Procedimiento En Caso De Accidentes De Tranabajo

PROCESO DE
ATENCIÓN MÉDICA EN CASOS DE
ACCIDENTE DE TRABAJO

SCTR
SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO














COMUNICADO
AL PERSONAL


















• DEFINICION DE ACCIDENTE DE TRABAJO: “Es toda lesión corporal producida en el centro de trabajo o con ocasión de la labores para las cuales ha sido contratado el trabajador causadas poracción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la persona, independientemente de su voluntad y que pueda ser determinada por los médicos de una manera cierta”.


Atentamente,




GERENCIA GENERAL
LEY DE EMERGENCIAS
(Nº 27604 del 19 de Dic. del 2001)


OBLIGACION DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD A DAR ATENCION EN CASOS DEEMERGENCIAS Y PARTOS

Artículo 3º.- Toda persona tiene derecho a recibir, en cualquier establecimiento de salud, atención médico quirúrgica de emergencia cuando lo necesite, estando los establecimientos de salud sin excepción obligados a prestar esta atención, mientras subsista el estado de grave riesgo para su vida y salud.

Después de atendida la emergencia, el reembolso de los gastos seráefectuado de acuerdo a la evaluación del caso que realice el Servicio Social respectivo, en la forma que señale el Reglamento. Las personas indigentes debidamente calificadas están exoneradas de todo pago.



Ley vigente, publicada en el Diario Oficial El Peruano el 22.12.2001

Es conveniente estar informados para poder actuar en casos de emergencias, así como para orientar a familiares yamigos.




PROCEDIMIENTO EN CASO DE
ACCIDENTE DE TRABAJO

1. Al ocurrir un Accidente de Trabajo los supervisores y/o jefes de grupos que integren la brigada de primeros auxilios deberán socorrer al compañero accidentado, e inmediatamente llamar al médico ocupacional de la empresa para que acuda a brindar la atención primaria, de no encontrarse se deberá proceder al traslado delaccidentado al centro de medico más cercano:


• Posta Medica de ESSALUD - Paramonga,
• Centro de Salud 7 de Junio – MINSA,
• Policlínico Pedro Reyes Barbosa – ESSALUD BARRANCA,


2. Vigilancia de Garita 1 (Turnos: día y noche) contará con las SOLICITUDES DE ATENCION MEDICA POR ACCIDENTE DE TRABAJO – RIMAC Seguros y DECLARACION DE AVISO DE ACCIDENTE ESSALUD, debidamentefirmadas y selladas por la Gerencia, además contarán con S/ 200.00 de Caja Chica, para gastos de movilidad y atención del accidentado; lo cual será entregado por este a la persona encargada del traslado (médico, asistenta social, jefe de seguridad y medio ambiente, brigadista) con su respectivo cargo de recepción de dinero y que luego al término de la contingencia, los respectivos gastos seránsustentados con: Recibos, Facturas, y/o boletas.






3. El Supervisor de Producción deberá cumplir las siguientes funciones:


• Llamar al médico ocupacional (disponible de lunes a las 8:00 AM a 1:00 PM y de 2:00 PM a 5.00 PM )
• Designar el chofer para el traslado (ver lista de choferes de emergencia)
• Llamar al Supervisor de Vigilancia del turno de día o del turnode noche, según sea la ocurrencia para informar y solicitar tenga a disposición la Solicitud de Atención Médica por Accidente de Trabajo – RIMAC Seguros y Declaración de Aviso de Accidente de Trabajo ESSALUD.
Asimismo de solicitarle se encargue de poner a disposición del chofer de emergencia las llaves de la movilidad (camioneta verde), para el traslado del accidentado. De presentarse lanecesidad se encargara de solicitar movilidad particular.
• Asegurarse de proporcionar el DNI del accidentado, a las personas encargadas del traslado.
• Informar del accidente al Gerente de Producción, Jefe de Seguridad y Medio Ambiente, Encargado de fin de semana de ser el caso, y Servicio Social.



4. La asistenta social y/o la persona encargada del traslado, serán los...