Procedimiento Laboral

DEMANDA
1.-Es el primer acto de ejercicio de la acción, mediante el cual, el pretensor (trabajador) acude ante los tribunales persiguiendo que se satisfaga su pretensión”.
2.- La demanda o libelo es la carga procesal, el primer acto para el ejercicio de la acción.
Ovalle Favela:el acto procesal por el cual una persona, que se constituye por el mismo en parte actora o demandante, inicia elejercicio de la acción y formula su pretensión ante el órgano jurisdiccional”.
REQUISITOS DE LA DEMANDA
ELEMENTOS DE FORMA:
1.-Tribunal al que se dirige.
2.-Nombre del actor
3.-Nombre del demandado
4.-Clase de proceso
ELEMENTOS DE FONDO:
1.- Nombre del Actor y domicilio para oír notificaciones.
2.- Nombre del demandado y domicilio
3.- Cosa que se pide, (objeto de la demanda)4.-Expresión de hechos (hacer la narración sucinta, clara y precisa de los hechos ocurridos).
5.-Capitulos de pruebas
6.-Fundamentos de derecho.
7.-Protesto lo necesario.
8.-Nombre y firma
LA DEMANDA DEBE DE IR ACOMPAÑADA POR:
Documentos de identificación
Testimonios o Actas de Poderes.
Documentos ofrecidos como prueba.
Pliegos interrogatorios.
Tasas judiciales.
Cédulas de notificación.
*El no hacerlo acarrea admisión provisional.
EFECTOS JURIDICOS QUE SE PRODUCEN CON LA PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA DEL TRABAJO
1. Si se encuentra bien ordenada y dirigida a la autoridad competente, constriñe a la autoridad a que provea a su radicación iniciándose en consecuencia de instancia y relación procesal.
2. Otro efecto es suspende la caducidad e interrumpe la prescripción de acuerdo connuestras leyes procesales la sola presentación de la demanda interrumpe la prescripción. La Suprema Corte de Justicia de la Nación estableció un criterio polémico al decir que al interponer la demanda ante una junta incompetente también interrumpe la prescripción tomando en cuenta que dicha es la falta de interés jurídico del promovente.
3. Se fija la litis.
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA
*Es elacto procesal mediante el cual el demandado opone sus excepciones y defensas respecto de una demanda. La contestación de la demanda tiene la misma importancia para el demandado que la demanda para demandante. Puede ser escrita u oral, dependiendo del tipo de procedimiento (escrito u oral).
*La demanda junto con la contestación forma la cuestión controvertida, el asunto que debe resolver el juez .Lo que se expresa en ella constituye también una limitación para el tribunal en el sentido que solo debe referirse, en su decisión, a las acciones que se hacen valer en la demanda y a las excepciones que oponga el demandado.
REQUISITOS DE LA CONTESTACIÓN
Requisitos de forma
1. Tipo de juicio
2. Nombre del actor
3. Nombre del demandado
4. Tribunal al que se esta presentando la contestación5. Numero de expediente.
Requisitos de fondo
1.- Nombre del que contesta la demanda en esta caso el actor (demandado en la primera etapa) y domicilio para oír notificaciones.
2.- Nombre del demandado.
3.-Excepciòn es decir la contestación
4.-Autoridad competente
5.-Expresión de hechos (hacer la contestación de los hechos formulados en la demanda ya sea afirmativo, negativos o e su casodesconocerlos por no ser hechos propios).
6.-Capitulos de pruebas
7.-Fundamentos de derecho.
8.-Protesto lo necesario.
9.-Nombre y firma.
RECONVENCIÒN
La reconvención es la demanda que interpone el demandado en el escrito de contestación, ejerciendo cualquier acción que tenga en su contra.
Además de pedir la absolución, el demandado introduce nuevas peticiones al tribunal frente a la otraparte (el demandante). El demandado se transforma, a su vez, en demandante y el demandante en demandado, es una especie de "contrademanda". El efecto de la demanda reconvencional es que ambas partes se demandan mutuamente. Habrá dos procedimientos que finalizarán con una única sentencia
Requiere
1. Que el juez que conoce sea competente para conocer de ella como demanda o proceda la prorroga de la...