Procedimiento Obligacion De Informar Riesgos Laborales

serie aspectos legales

Obligación de informar riesgos
laborales
De acuerdo con el Decreto Supremo N° 40, “los empleadores tienen la obligación de
informar oportuna y convenientemente a todos sustrabajadores acerca de los riesgos
que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo
correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa”.Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos,
productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o
en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula,sinónimos,
aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos
productos, acerca de los peligros para la salud, y sobre las medidas de
control y de prevención que deban adoptar paraevitar tales riesgos.
Es importante mencionar que habitualmente esta exigencia legal es
denominada como “Derecho a Saber”, en especial por las autoridades
fiscalizadoras.

Su importancia
Mantenerinformado a los trabajadores respecto a los peligros, medidas
preventivas (recomendaciones o buenas prácticas) y sobre todo los
métodos correctos de trabajo, permite entregar a los trabajadores lasherramientas básicas para evitar accidentes durante sus jornadas labores.
En complemento con ello, esta actividad preventiva realizada en forma
permanente, evita la improvisación en los trabajadores,ayudándolos a
estar atentos y conscientes de sus tareas.

Pasos para su implementación

1

Establezca con sus trabajadores
los métodos correctos

3

Capacite permanentemente a sus
trabajadores (Especial a losque

realizan labores críticas)

Siempre genre y mantenga registros de capacitación,
con al menos: Nombre, Rut y firma de los trabajadores,
esto demostrará la ejecución y participación

5

Actualicela documentación
cuando corresponda
En especial, cuando ocurren accidentes,
cambios en las herramientas y/o tecnología.

2
4

Complemente la identificación de
peligro entregadas (Agregue los que...