Procedimiento Para Constituir Sindicatos

Páginas: 4 (789 palabras) Publicado: 20 de septiembre de 2015


“IDENTIFICACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA FORMACIÓN DE SINDICATOS DE PATRONOS Y TRABAJADORES SEGÚN EL CÓDIGO DE TRABAJO DEL SALVADOR”
Los sindicatos soninstrumentos de incorporación de los trabajadores en la lucha por la defensa de sus intereses y la elevación de sus condiciones de vida, al tiempo que ayudan a la formación de clases obrera organizada.

“Laasociación de trabajadores o patronos de una misma profesión, oficios o especialidades similares o conexos constituida exclusivamente para el estudio, mejoramiento y defensa de sus intereses comunes. “1

Para empezar con el estudio normativo de los requisitos para la creación de un sindicato, procedimiento que debe de seguirse para la existencia del mismo y su respectiva inscripción, en primerlugar hay que citar el art-.7 de la carta magna donde claramente en su inciso primero establece que los salvadoreños tienen derecho a asociarse libremente y a reunirse pacíficamente y sin armas paracualquier objeto ilícito, así también en relación con el art:47 de la constitución donde también en el inciso primero establece que los patronos y trabajadores privados, sin distinción de nacionalidad,sexo, raza, credo o ideas políticas y cualquiera que sea su actividad o la naturaleza del trabajo que realice tiene derecho de asociarse libremente para la defensa de sus respectivos intereses formandoasociaciones profesionales o sindicatos.
En cuanto al procedimiento para constituir los sindicatos de trabajadores se encuentra regulado a partir del Artículo 211 del Código de Trabajo, en donde enprimer lugar se exige para constituirse y funcionar un mínimo de treinta y cinco miembro.

Respecto a los sindicatos de patronos se exige por lo menos siete patronos para poder constituirse. Debehaber una reunión inicial de constitución en la cual se debe levantar un Acta de Fundación, en la cual se expresando lo requisitos exigidos por el Art. 213 (Código de Trabajo) y con las formalidades...
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