Procedimiento para el diseño de nuevos cargos
|ELABORADO POR | | | | |
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|CONTROL DE LAS MODIFICACIONES|
|Edición |Fecha de Entrada en Vigor |Páginas modificadas |Apartados Modificados |
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1. Objetivo
Establecer el procedimiento para determinar el Diseño de los puestos de trabajo.
2. Alcance.
Todos los puestos de trabajos existentes y nuevos que se diseñen.
3. Responsabilidades
3.1 Director General:
– Aprobar el...
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