Procedimiento Para La Solicitud De Va

1. OBJETIVO
1. OBJETIVO

1. OBJETIVO


Establecer los parámetros que permitan a todoel personal de la empresa, programar, organizar y controlar el disfrute de las vacaciones, a las cuales por ley se tiene derecho.

2. ALCANCE
2. ALCANCE

Este procedimiento es para todos losempleados de C.I. TRENACO COLOMBIA S.A.S, sin ninguna excepción.

3. RESPONSABLE
3. RESPONSABLE

Departamento de Recursos Humanos

4. TERMINOLOGIA
4. TERMINOLOGIA

4.1 VACACIONES

Se denominanvacaciones (o vacación) a los días dentro de un año en que personas que trabajan o estudian toman un descanso total, o el receso de su actividad en un período determinado.
4.2 PERIODO DEVACACIONES

Corresponde a 15 días hábiles de descanso por cada año de trabajo realizado.

4.3 DIA HABIL

Termino utilizado para designar a aquellos días de la semana en los cuales setrabaja.

5. DESARROLLO
5. DESARROLLO


El departamento de Recursos Humanos asesorará a todos los empleados de trenaco con cualquier duda que puedan plantearse en lo relacionado con la solicitudde vacaciones.

6. SOLICITUD
6. SOLICITUD

6.1 La solicitud de vacaciones debe hacerse por lo menos con 30 días de anticipación, siempre y cuando el número de días a solicitar sea mayor oigual a 3, de manera que se pueda hacer la respectiva capacitación a la persona que lo reemplazará en su ausencia.

6.2 Si el número de días de vacaciones a solicitar es 1 o 2, deberá sersolicitado con al menos una semana de anticipación.

7. APROBACIÓN
7. APROBACIÓN

7.1 Las vacaciones deben ser aprobadas por el jefe inmediato, este analizará debidamente las solicitudes y tendráun tiempo, no mayor a 3 días, para la aprobación o desaprobación de las mismas; en caso tal que la respuesta sea negativa, este analizará con el empleado otras posibilidades.

7.2 Para la...