procedimiento para minimizar riesgos


FUERZAS ARMADADAS DE HONDURAS
FUERZA NAVAL
CENTRO DE ESTUDIOS NAVALES












PROCEDIMIENTOS
PARA MINIMIZAR RIESGOS









INDICE
I. GENERALIDADES.
II. PROPÓSITO.
III. DISPOSICIONES GENERALES
IV. PROCEDIMIENTOS PARA MINIMIZAR RIESGOS DEL CENTRO DE ESTUDIOS NAVALES





















PROCEDIMIENTOS PARA MINIMIZAR RIEZGOS EN LA FUERZANAVAL DE HONDURAS
CENTRO DE ESTUDIOS NAVALES

I. GENERALIDADES.

Las actividades realizadas a diario por los elementos de la Fuerza Naval son de vital importancia para el desarrollo del Comando de la misma, situación por la cual se crea el manual de procedimientos para minimizar riesgos en la ejecución de actividades que requieren el conocimiento específico para llevar a cabo determinadasactividades.

II. PROPÓSITO.

Se establece el presente manual de procedimientos para minimizar riesgos para orientar a los miembros de la Fuerza Naval en el fiel cumplimiento de sus tareas asignadas con el fin de que ejecuten sus funciones de acuerdo a lo establecido.


III. DISPOSICIONES GENERALES.

Establecer los lineamientos generales para el desarrollo de las actividades principales delos miembros de Plana Mayor y servir a la vez de guía para aquellos que inician la ejecución de dichas actividades.







IV. PROCEDIMIENTOS PARA MINIMIZAR RIESGOS EN EL CENTRO DE ESTUDIOS NAVALES

A. CENTRO DE ESTUDIOS NAVALES

A.1. Misión del Centro de Estudios Navales
El Centro de Estudios Navales por medio de sus escuelas orgánicas, brindara capacitación, adiestramiento yformación técnica y especializada al personal de oficiales, suboficiales, marinos, infantes de marina y auxiliares en las diferentes operaciones navales, capacidades técnicas, administrativas con sólidos principios y valores, actualizados académica y tecnológicamente. Para contribuir al cumplimiento de la misión constitucional de la Fuerza Naval de Honduras. 

A.2. Funciones Generales

A.2.a.Elaborar las guías e instrucciones de planeamiento de acuerdo a guías y criterios de la Dirección.
A.2.b. Supervisar los planes de largo alcance del Centro de estudios Navales, coordinarlos con la programación del Plan Piloto y producir los ajustes necesarios.
A.2.c. Dirigir la evaluación de planes, análisis de sistema y la ejecución de programas que signifiquen un riesgo a la integridad de losejecutantes.
A.2.d. Analizar los documentos de estudios de planes y objetivos en cuanto la factibilidad, aceptabilidad y conducción, teniendo en cuenta los riesgos que se expondrán los ejecutantes.
A.2.e. Participar en la preparación y revisión estudios estratégicos y desarrollar los esfuerzos necesarios para mantener actualizada la apreciación de la situación estratégica militar.

A.3. Deberesdel Director del Centro de Estudios Navales.

Básicamente los deberes del Director del Centro de Estudios Navales y de los Jefes de cada Sección son:
A.3.a. Ejerce mando sobre el personal del Centro de Estudios Navales.
A.3.b. Vigila y dirige al Centro de Estudios a fin de lograr la unidad de acción.
A.3.c. Dirige las acciones de control sobre los planes ejecutados por el Centro de EstudiosNavales.
A.3.d. Transmite las decisiones del Comandante General a los Oficiales del Centro de Estudios Navales para la preparación de las órdenes o trasmite las decisiones en forma de órdenes directamente a quienes hayan de ejecutarlas.
A.3.e. Informa a los Oficiales del Centro de Estudios Navales con respecto a las órdenes que el Comandante expida directamente a los Comandantes o Directores enaspectos que sean de interés del Centro de Estudios Navales.
A.3.f. Supervisa, dirige y coordina el trabajo de las secciones dentro del Centro de Estudios Navales.
A.3.g. Mantiene informado al Comandante de la situación del enemigo; de la situación de los Comandos amigos que operan en la misma área general y la situación del propio comando en cuanto a la Fuerza, moral, entrenamiento, equipo,...