PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR UNA AUDITORIA INTERNA

PROCEDIMIENTO PARA REALIZAR UNA AUDITORIA INTERNA

Entre los aspectos más destacados que se deben considerar para efectuar una auditoría interna eficaz, se pueden mencionar a los siguientes:Planificar un programa de auditorías tomando en consideración el estado y la importancia de los procesos y las áreas a auditar, así como los resultados de auditorías previas.
Definir los criterios deauditoría, el alcance de la misma, su frecuencia y la metodología.
La selección de los auditores y la realización de las auditorías deben asegurar la objetividad e imparcialidad del proceso de auditoría.Los auditores no deben auditar su propio trabajo.
Establecer un procedimiento documentado para definir las responsabilidades y los requisitos para planificar y realizar las auditorías, establecer losregistros e informar de los resultados.
Mantener registros de las auditorias y de sus resultados.
La dirección responsable del área que esté siendo auditada debe asegurarse de que se realizan lascorrecciones y se toman las acciones correctivas necesarias sin demora injustificada para eliminar las no conformidades detectadas y sus causas.
Las actividades de seguimiento deben incluir la verificaciónde las acciones tomadas y el informe de los resultados de la verificación.
Principios de la auditoría interna
La auditoría depende de ciertos principios para que:
Resulte una herramienta eficiente yfiable en apoyo de las políticas y controles de gestión destinados a mejorar el desempeño.
Proporcione conclusiones relevantes.
Los auditores trabajen independientemente unos de otros y alcancenconclusiones similares en circunstancias similares.
Los principios referidos a los auditores son:
Conducta ética – el fundamento de la profesionalidad
Confianza, integridad, confidencialidad y  discreciónson esenciales en la auditoría
Presentación ecuánime – la obligación de informar con veracidad y exactitud

Los hallazgos, conclusiones e informes de la auditoría reflejan sinceramente y con...