procedimiento reporte e investigacion de accidentes e incidentes de trabajo

Rama Judicial del Poder Público
Consejo Superior de la Judicatura
Sala Administrativa

SIGC

DA

PROCEDIMIENTO REPORTE E INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE
TRABAJO

RO

LA

1. OBJETIVO
Definir los pasos a seguir ante la ocurrencia de un accidente/ incidente de trabajo, con el objeto de asegurar
una adecuada atención del lesionado (Cuando sea el caso), diligenciamientodel reporte a la ARP (FURAT)
e investigación del evento, con el objeto de identificar las causas básicas generadoras del mismo y las
acciones correctivas/ preventivas requeridas para su futuro control.
2. ALCANCE
Aplica a todos los Servidores Judiciales y trabajadores de contratistas (en función de labores para la
entidad) de la Rama Judicial.
3. RESPONSABLE

Los responsables de aplicar elpresente procedimiento son el Líder del proceso con apoyo del Encargado
de Salud Ocupacional de la Dirección Ejecutiva, Altas Cortes o Seccional.
4. DEFINICIONES

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Incidente de trabajo: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el
potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradassin que sufrieran lesiones.
Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o durante la ejecución de una laborbajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas
de trabajo. Las legislaciones de cada país podrán definir lo que se considere accidente de trabajo
respecto al que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa.
Reporte de Accidente de trabajo: Información a la ARP de la ocurrencia de un accidente de trabajo, a
través deldiligenciamiento y envió “Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo”
Investigación de accidente / incidente: Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas,
hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza
con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo produjeron.
Naturaleza de la lesión: Sedenomina por sus principales características físicas. Ejemplos: amputación,
fractura, herida, lumbalgia, quemadura, entre otras. Cuando se presentan lesiones múltiples se debe
elegir la lesión más seria, por ejemplo, lesiones múltiples.
Parte del cuerpo afectada: Se clasifica la parte del cuerpo que resultó directamente afectada por la
lesión. Cuando la naturaleza de la lesión o lesiones afectavarias secciones de una parte principal del
cuerpo o diferentes miembros principales del cuerpo, debe utilizarse la categoría “partes múltiples”, de
acuerdo con las reglas del método. Ejemplos: Mano, dedos, pie, tronco.
Tipo de accidente: Se designa el suceso que directamente produjo la lesión. Entre éstos se encuentran:
Golpeado contra o por; caída de un nivel superior o a un mismo nivel;cogido en, debajo o entre;
sobreesfuerzo; contacto con, entre otros.
Agente de la lesión: Se refiere al objeto, sustancia, exposición, o movimiento del cuerpo que
directamente produjo la lesión. Ejemplos: Maquina troqueladora, escalera, caja, sustancias químicas,
fuego, etc.
Causas básicas: Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales
ocurren los actos ycondiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten
un control administrativo significativo. Las causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos
subestándares o inseguros y por qué existen condiciones subestándares o inseguras.
Causas Inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son

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