Procedimiento Trabajos En Caliente

Páginas: 26 (6429 palabras) Publicado: 16 de agosto de 2015








PROCEDIMIENTO
TRABAJOS EN CALIENTE
(SOLDADURA – ESMERILADO – OXICORTE)









Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Nombre
Néstor Gallegos C.
Elizabeth Vivar C.
Walter Hueramán T
Robin Viera D.
Cargo
Prevencionista de Riesgos
Prevencionista de Riesgos
Gestor de Calidad
Sub. Gerente de Área
Fecha




Firma
NGC
EVC
WHT
RVD
HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS
Versión
Fecha
Creado porRevisado por
Aprobado por
Motivo del cambio
V.A

Néstor Gallegos
X
X
Revisión Interna
V.B

X
Elizabeth Vivar C.
Walter Hueramán T
X
Revisión Interna























































ÍNDICE
1. OBJETIVO 5
2. ALCANCE 5
3. DEFINICIONES 5
4. REFERENCIAS. 5
5. RESPONSABILIDADES. 6
5.1 Del Sub- Gerente de Área: 6
5.2 Del Asesor en Prevención de Riesgos: 6
5.3 De la Supervisión: 6
5.4 DelPersonal: 6
6. DESARROLLO 7
6.1 Preparacion para el trabajo en caliente. 7
6.2 Trabajos de soldadura al arco. 7
6.3 Seguridad en soldaduras al arco 8
6.4 Protección Personal: 9
6.5 Seguridad en Operaciones de Soldadura: 9
6.6 Trabajos con oxicorte. 10
6.7 Equipo para soldadura y corte. 11
6.8 Seguridad en trabajos con equipos oxicortes. 12
6.9 Trabajos de esmerilado. 15
6.10 Manejo de residuos.15
7. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL 15
8. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y MEDIDAS DE CONTROL 16
9. EMERGENCIA 19
9.1 Lo que se debe Hacer: 19
9.2 Por ningún motivo Hacer: 19
9.3 Después de la Emergencia 20
10. FLUJO DE PROCESOS 20
11. REGISTROS 20
12. ANEXOS 20

1. OBJETIVO
Establecer las condiciones generales de seguridad necesarias para la realización de trabajos en caliente que tengan lacapacidad de generar una fuente potencial de ignición o trabajos que puedan producir chispas, de manera que se mitigue la exposición a los riesgos inherentes a las mismas.
2. ALCANCE
El presente procedimiento debe ser aplicado por todo el personal de INERCOM®, que tengan relación y/o participación en cualquiera de las etapas del trabajo. Como también por las empresas contratistas y/o subcontratistas deINERCOM®.
3. DEFINICIONES
Área: Grupo organizacional de la Empresa, que incluye personal, equipos e instalaciones.
Jefe del área: Esla persona que tiene a su cargo el área o equipos en los cuales se realizará el trabajo.
Responsable del trabajo / Supervisor / Jefe de grupo: Es la persona que tiene a su cargo al personal de laempresa encargados de la ejecución del trabajo.
Trabajo en caliente:Trabajo en el que se generan chispas, llamas abiertas, arcos eléctricos y cualquier fuente de ignición.
Fuente de ignición: Energía capaz de iniciar el proceso de combustión de un material inflamable en estado sólido, líquido o gaseoso.
4. REFERENCIAS.
Ley 16.744 Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
Ley 20.001 Regula el Peso Máximo de Carga Humana
Ley 20.096 EstableceMecanismos de Control Aplicables a las Sustancias Agotadoras de la Capa de Ozono
D.S.18 Certificación de la calidad de los Elementos de Protección personal contra Riesgos Ocupacionales
D.S. 40 Aprueba Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales
D.S. 72/132 Aprueba Reglamento de Seguridad Minera
NCH nº 1301Anteojos de Seguridad
NCH nº 1805Ropa para soldadores
NCH nº 1692Protección de ojos,filtros para soldadura.
NCH nº 772/1Calzado de Seguridad

5. RESPONSABILIDADES.
5.1 Del Sub- Gerente de Área:
Cumplir y hacer cumplir lo especificado en el Procedimiento.
Proporcionar los recursos necesarios para la aplicación y buen término de los procesos involucrados.
5.2 Del Asesor en Prevención de Riesgos:
Asesorar a la línea de mando durante la elaboración del Procedimiento de trabajo.Velar por el cumplimiento de este Procedimiento.
Asesorar en materias de control de riesgos y medidas para evitar la ocurrencia de incidentes: al personal, propio o de terceros, a las instalaciones, bienes del contratista y/o del cliente
Comunica a los Jefes de áreas sobre las desviaciones del procedimiento para tomar acción en conjunto.
Asegurar que el personal entendió el Procedimiento.
5.3 De la...
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