Procedimiento
Páginas: 115 (28736 palabras)
Publicado: 13 de enero de 2014
XIMESA SAC.
R.U.C. 20125508716
MEMORANDO No. 001 - RRHH - 2013
PARA : ESTRADA TELLO, JOSE
DE : GUARDIA NANETTI, MILAGROS
ASUNTO : AMONESTACIÓN
FECHA : 25 de Enero de 2013
Atentamente,
cc:
File de personal
Jefe de área
XIMESA SAC.
R.U.C. 20125508716
MEMORANDONo. 002 - RRHH - 2013
PARA : ROJAS BLAS, DENIS
DE : GUARDIA NANETTI, MILAGROS
ASUNTO : AMONESTACIÓN
FECHA : 25 de Enero de 2013
Por medio de la presente me dirijo a usted con la finalidad de comunicarle que está siendo AMONESTADO por incumplir con el Art. 43, incisos c y d de nuestro Reglamento Interno de Trabajo, al no cumplir con las instrucciones impartidas porsu supervisor relativa al desempeño de sus funciones, siendo el caso que Ud. no cumple con elaborar adecuadamente el Parte Diario de Producción, registrándose errores de forma consecutiva en la información vertida.
Se le recuerda que usted ha sido capacitado para realizar dicho trabajo y cumplir con los procedimientos establecidos.
En este sentido lo exhortamos a que cambie y rectifique suactitud y que este más atento al momento de realizar su trabajo con el fin de no reincidir en este tipo de negligencias que van en perjuicio no solo de la empresa, sino también de quienes forman parte de ella.
Sin otro motivo en particular quedo de usted.
Atentamente,
cc:
File de personal
Jefe de área
XIMESA SAC.
R.U.C. 20125508716MEMORANDO No. 003 - RRHH - 2013
PARA : MONTERO MARQUEZ, ARMANDO
DE : GUARDIA NANETTI, MILAGROS
ASUNTO : AMONESTACIÓN
FECHA : 25 de Enero de 2013
Por medio de la presente me dirijo a usted con la finalidad de comunicarle que está siendo AMONESTADO por incumplir con el Art. 43, incisos c y d de nuestro Reglamento Interno de Trabajo, al no cumplir con lasinstrucciones impartidas por su supervisor relativa al desempeño de sus funciones, siendo el caso que Ud. no cumple con elaborar adecuadamente el Parte Diario de Producción, registrándose errores de forma consecutiva en la información vertida.
Se le recuerda que usted ha sido capacitado para realizar dicho trabajo y cumplir con los procedimientos establecidos.
En este sentido lo exhortamos a quecambie y rectifique su actitud y que este más atento al momento de realizar su trabajo con el fin de no reincidir en este tipo de negligencias que van en perjuicio no solo de la empresa, sino también de quienes forman parte de ella.
Sin otro motivo en particular quedo de usted.
Atentamente,
cc:
File de personal
Jefe de área
XIMESA SAC.
R.U.C. 20125508716MEMORANDO No. 004 - RRHH - 2013
PARA : CANCHAYA GUERRA, JHON
DE : GUARDIA NANETTI, MILAGROS
ASUNTO : AMONESTACIÓN
FECHA : 25 de Enero de 2013
Por medio de la presente me dirijo a usted con la finalidad de comunicarle que está siendo AMONESTADO por incumplir con el Art. 43, incisos c y d de nuestro Reglamento Interno de Trabajo, al nocumplir con las instrucciones impartidas por su supervisor relativa al desempeño de sus funciones, siendo el caso que Ud. no cumple con elaborar adecuadamente el Parte Diario de Producción, registrándose errores de forma consecutiva en la información vertida.
Se le recuerda que usted ha sido capacitado para realizar dicho trabajo y cumplir con los procedimientos establecidos.
En este sentido loexhortamos a que cambie y rectifique su actitud y que este más atento al momento de realizar su trabajo con el fin de no reincidir en este tipo de negligencias que van en perjuicio no solo de la empresa, sino también de quienes forman parte de ella.
Sin otro motivo en particular quedo de usted.
Atentamente,
cc:
File de personal
Jefe de área
XIMESA SAC.
R.U.C....
R.U.C. 20125508716
MEMORANDO No. 001 - RRHH - 2013
PARA : ESTRADA TELLO, JOSE
DE : GUARDIA NANETTI, MILAGROS
ASUNTO : AMONESTACIÓN
FECHA : 25 de Enero de 2013
Atentamente,
cc:
File de personal
Jefe de área
XIMESA SAC.
R.U.C. 20125508716
MEMORANDONo. 002 - RRHH - 2013
PARA : ROJAS BLAS, DENIS
DE : GUARDIA NANETTI, MILAGROS
ASUNTO : AMONESTACIÓN
FECHA : 25 de Enero de 2013
Por medio de la presente me dirijo a usted con la finalidad de comunicarle que está siendo AMONESTADO por incumplir con el Art. 43, incisos c y d de nuestro Reglamento Interno de Trabajo, al no cumplir con las instrucciones impartidas porsu supervisor relativa al desempeño de sus funciones, siendo el caso que Ud. no cumple con elaborar adecuadamente el Parte Diario de Producción, registrándose errores de forma consecutiva en la información vertida.
Se le recuerda que usted ha sido capacitado para realizar dicho trabajo y cumplir con los procedimientos establecidos.
En este sentido lo exhortamos a que cambie y rectifique suactitud y que este más atento al momento de realizar su trabajo con el fin de no reincidir en este tipo de negligencias que van en perjuicio no solo de la empresa, sino también de quienes forman parte de ella.
Sin otro motivo en particular quedo de usted.
Atentamente,
cc:
File de personal
Jefe de área
XIMESA SAC.
R.U.C. 20125508716MEMORANDO No. 003 - RRHH - 2013
PARA : MONTERO MARQUEZ, ARMANDO
DE : GUARDIA NANETTI, MILAGROS
ASUNTO : AMONESTACIÓN
FECHA : 25 de Enero de 2013
Por medio de la presente me dirijo a usted con la finalidad de comunicarle que está siendo AMONESTADO por incumplir con el Art. 43, incisos c y d de nuestro Reglamento Interno de Trabajo, al no cumplir con lasinstrucciones impartidas por su supervisor relativa al desempeño de sus funciones, siendo el caso que Ud. no cumple con elaborar adecuadamente el Parte Diario de Producción, registrándose errores de forma consecutiva en la información vertida.
Se le recuerda que usted ha sido capacitado para realizar dicho trabajo y cumplir con los procedimientos establecidos.
En este sentido lo exhortamos a quecambie y rectifique su actitud y que este más atento al momento de realizar su trabajo con el fin de no reincidir en este tipo de negligencias que van en perjuicio no solo de la empresa, sino también de quienes forman parte de ella.
Sin otro motivo en particular quedo de usted.
Atentamente,
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XIMESA SAC.
R.U.C. 20125508716MEMORANDO No. 004 - RRHH - 2013
PARA : CANCHAYA GUERRA, JHON
DE : GUARDIA NANETTI, MILAGROS
ASUNTO : AMONESTACIÓN
FECHA : 25 de Enero de 2013
Por medio de la presente me dirijo a usted con la finalidad de comunicarle que está siendo AMONESTADO por incumplir con el Art. 43, incisos c y d de nuestro Reglamento Interno de Trabajo, al nocumplir con las instrucciones impartidas por su supervisor relativa al desempeño de sus funciones, siendo el caso que Ud. no cumple con elaborar adecuadamente el Parte Diario de Producción, registrándose errores de forma consecutiva en la información vertida.
Se le recuerda que usted ha sido capacitado para realizar dicho trabajo y cumplir con los procedimientos establecidos.
En este sentido loexhortamos a que cambie y rectifique su actitud y que este más atento al momento de realizar su trabajo con el fin de no reincidir en este tipo de negligencias que van en perjuicio no solo de la empresa, sino también de quienes forman parte de ella.
Sin otro motivo en particular quedo de usted.
Atentamente,
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XIMESA SAC.
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