procedimiento

Páginas: 3 (612 palabras) Publicado: 28 de julio de 2014
IDENTIFICACION
Área / Depto.
:
Gerencia de Movilización de Recursos y Sensibilización
Localización / Ciudad
:
Oficina Nacional / Bogotá
Denominación del cargo
:
Promotor Face to face
CargoSuperior Inmediato
:
Gerente de Movilización de Recursos
Salario Asignado:$ 900.000 Incluido Incentivos

JUSTIFICACION DE LA ULTIMA MODIFICACION
Creación del Cargo por necesidad.

MISION DELCARGO
Captar donantes individuales permanentes en lugares de alto tráfico para la causa que desarrolla hábitat para la humanidad Colombia.

DIMENSIONES
Personas a cargo
:
N/A

ENTORNO
Estalabor se desarrolla en un ambiente administrativo y de campo en el que el aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades y habilidades de las personas y en general de los factores que les rodeandentro de la organización, son el objetivo central para lograr el beneficio individual y de Hábitat para la Humanidad Colombia.

FINALIDADES Y ACTIVIDADES
Atención al Donante, captación de donantes enlugares habilitados para el desarrollo de la actividad de face to face.
Recepción, diligenciamiento y acopio de cupones de donación.
Informes diarios de número de donantes captados, dinerorecaudado bases de datos de contactos.
Apoyar al departamento en el registro de donantes. Verificación de datos por cupones devueltos.
Promoción de la misión de nuestra organización
Logística y montajede espacios dedicados a la actividad face to face...
Transcripción de registros de bases externas en el sistema de administración de bases de donantes, como prospectos.

Resultados esperados:Captar el mayor número de donantes individuales comprometidos con un aporte no menor a los 12 US en Centros comerciales, empresas, calle y lugares de alto tráfico para la organización
Posicionar Hábitatpara la Humanidad como la organización número uno en face to face.
Nuevos donantes a través de su gestión.
Base de datos actualizada y con información accesible
Ingreso de la información de forma...
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