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Registro de Empleados

1. Consideraciones Generales:

El objetivo de este manual es estandarizar las actividades que permitan optimizar el tiempo de registro (altas, modificaciones y bajas) delos empleados con la finalidad de tenerlos registrados en la base de datos para la toma de contadores por celular. Este procedimiento aplica a todo el grupo a nivel nacional.

El área derecursos humanos será la encargada de informar vía correo electrónico sobre el ingreso de personal nuevo a la Gerencia de la Sala y Control Interno; adjuntando de manera obligatoria los siguientes datos:▪ Nombres y apellidos completos
▪ Cargo que ocupará
▪ Sala a la que ingresa
▪ Número de cédula de identidad

2. Registro del Empleado :

Se procederá a registrar alempleado en el portal, de la siguiente manera:

1. Ingresará con su usuario a la Web: http://wap.camelotven.com/

2. En el menú principal, encontrará la opción 5M

3.Desplegando dicha opción, hacemos doble click en el link de Empleados

4. Se visualiza la siguiente pantalla donde podremos elegir la compañía, sala y consultar o registrar los usuarios según sea elcaso teniendo como filtro los activos, anulados y todos.

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5. Para registrar al empleado, procedemos a elegir la compañía y sala, acto seguido hacemos doble click en el botón Nuevoy luego procedemos a ingresar los datos de nombres, apellidos, cédula de identidad; finalmente damos click en Grabar

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6. También podremos consultar la relación de usuarios por sala,por activos, por anulados, o buscar un empleado por su nombre y apellidos o por su número de cédula identidad en específico, dando click en el botón Consultar

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7. Tenemosadicionalmente la opción de Edición la cual nos permitirá modificar un registro que haya sido previamente ingresado.

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8. Consultamos el empleado al cual queremos modificar, una vez...