PROCEDIMIENTOS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

ESTATUTOS























INTRODUCCIÓN

El propósito de la presente exposición consiste en identificar de procedimientos de organización, conocer e identificar los diferentes estatutos dependiendo el tipo y sociedad de empresa que vaya a escoger, haciendo uso de las teorías más aceptadas académicamente en la actualidad.

En nuestro entorno existen diferentestipos de empresas y sociedades y cada una de ellas tienen diferentes normas que rige la constitución, según los capítulos y artículos donde detallan las reglas de cada sociedad, por lo que se considera que es indispensable conocer las ventajas y desventajas de cada sociedad.











INDICE


9.1 Organización EIRL- Estatuto Social 5
9.2 Organización SRL 9
9.3Organización SAC 14
9.4 Organización SAA 18
9.5 Organización SA 20
9.6 Organización Sociedad Colectiva 22
9.7 Organización Sociedad en Comandita 27
9.8 Organización Civil 28
9.9 Conclusiones 37
9.10 Recomendaciones 36
9.11 Bibliografía 38











9.1ORGANIZACIÓN DE UNA E.I.R.L.
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada(E.I.R.L.)
Las características de una E.I.R.L. tenemos las siguientes:
1. Es una persona jurídica de derecho privado, constituida por voluntad unipersonal; esto que aparte de Usted no es posible la incorporación de uno o más socios; hacerlo significa que esta Empresa se transforme automáticamente en una sociedad mercantil siéndole aplicable lo dispuesto por la Ley de Sociedades vigentes.1
2. Laresponsabilidad de la Empresa está limitada al patrimonio esto es que la responsabilidad de la Pequeña Empresa está limitada al patrimonio que Usted le dio.
3. Se constituye para la formalización y el desarrollo exclusivo de actividades económicas de Pequeñas Empresas.
4. Puede adoptar un nombre que le permita individualizarla, seguida de las siglas E.I.R.L.
5. Los órganos de la Empresa son:5.1.El Titular, que como dueño se constituye en la máxima autoridad de la Empresa y como tal tiene a su cargo la decisión sobre los bienes y las actividades propias de la Agencia de Viajes y Turismo.
5.2. La Gerencia, que es el órgano encargado de la administración y representación de la Empresa.
5.3. Cabe la posibilidad de que el titula asuma el cargo de Gerente de la Empresa. En este caso eldueño adquiere los deberes y responsabilidades de ambos cargos y adquiere la denominación de Titular gerente.
6. El patrimonio de esta Empresa lo Constituyen:
6.1. Los bienes no dinerarios como ejemplo muebles, equipos, enseres y maquinarias
6.2. Los bienes dinerarios, que es el efectivo
6.3. Los bienes mixtos, que son aquellos que pueden ser valorados económicamente y transferidos al patrimonio dela Empresa.
7. Puede tener trabajadores a su mando
8. Su constitución es por escritura pública por lo que adquiere personalidad jurídica desde su inscripción en los Registro Públicos
9. El domicilio de la Empresa es el lugar señalado en el Estado.

ESTATUTO SOCIAL
CAPITULO PRIMERO
DETERMINACION, OBJETO, DURACION Y DOMICILIO DE LA EMPRESA
Artículo Primero.- La denominación de la Empresaque por esta escritura se constituye es........................, cuya Titular es la señora...........................
Artículo Segundo.- El objeto de la Empresa es.............................
Artículo Tercero.- La Empresa tendrá una duración indeterminada, con las limitaciones que señala la Ley e iniciará una duración indeterminada, con las limitaciones que señala la Ley e iniciará susactividades al inscribirse en el Registro Mercantil esta Escritura, los actos y contratos celebrados en su nombre antes de que aquella se inscriba en los Registro Públicos será reconocidos como válidos y ratificados al adquirir la Empresa su personalidad jurídica plena.
Artículo Cuarto.- El domicilio de la Empresa se fija en la ciudad de............................-Pérez, pudiendo establecer sucursales...