Procedimientos de Reforzamiento Diferencial, Contratos Conductuales y Técnicas Sistema de Organización de Contingencias Aversivas.

INTRODUCCION.

El ser humano es un animal esencialmente complejo y por ende todo lo que realiza y estudia lo profundiza y lo extiende mas allá de lo que se concibió en un primer momento, dando origen a varias sub-ramas del saber humano aumentando con ello investigaciones que propicien especializaciones avanzadas.

La psicología es uno de esos intereses que ha profundizado las inteligenciasmás avanzadas que han existido, dividiéndola asimismo en psicoanálisis, conductismo, gestalt, humanista, etc.

El conductismo al tener muchas variantes permite que la conducta se explique de mejor forma en función de los factores externos logrando que sea una disciplina lo bastante objetiva para estudiarla y asimilarla en nuestra vida cotidiana con el fin de poder controlar situaciones queconvivimos diariamente sin dejar de lado la conducta que empleamos para salir triunfantes de las vicisitudes que la vida nos depara.

Todas estas formas de conductas las veremos en profundidad de forma bastante sencilla pero muy agradable para el lector.





Reforzamiento Diferencial de Tasa Bajas de Conducta (RDTB)

Es un procedimiento en el cual se refuerza por la omisión de una conducta,siempre y cuando si dicha conducta se realiza o efectúa en tasa bajas. Esta técnica es aplicable cuando se desea es disminuir ciertos comportamientos, pero no eliminarlo.

Es un enfoque positivo tolerante, ya que el objetivo de esta técnica es moderar, y no eliminar conductas, por lo que puede ser útil para el desarrollo de autocontrol en conductas de consumo de alcohol, tabaco o alguna sustanciailícita.

Modo de Aplicación.

Método de Intervalo: Se pretende establecer un intervalo temporal en el que se permite un cierto número de respuestas, donde el refuerzo solo aparece si la conducta se da con menos frecuencia.

Método de Sesión Completa: Se pretende mantener constante el intervalo temporal e ir reduciendo el número de respuestas que se permiten para recibir el reforzamiento.

Reglas de aplicación del reforzamiento diferencial de tasa bajas.

Seleccionar reforzadores apropiados y efectivos.

El reforzador deberá combinarse con estímulo discriminativos que señalen cuando estará disponible.

A medida que comienza a consolidarse la emisión de la conducta a una tasa más baja, el reforzamiento debe suministrarse con menos frecuencia.

Se ha de tomar comoreferencia la tasa de respuesta en línea base para fijar el intervalo en el que se emitirá el refuerzo, de forma que en principio el sujeto pueda tener reforzamiento con alta probabilidad.
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Los intervalos se han de ir incrementando de forma gradual y despacio.

Se puede combinar con otros procedimientos.


Ambos procedimientos resultan efectivos, produciendo una reducción progresiva en la tasade respuesta, no obstante dichas técnicas presenta ciertas dificultades como las siguientes:

Requieren de mucho tiempo para ser efectivo.

Se focaliza solo en la conducta indeseada.

Puede que el sujeto considere que una conducta desadaptada es apropiada emitiéndola a tasa bajas.

Es más adecuado usar este método para conductas que son excesivas pero aceptables y no aplicarlo acomportamiento agresivos.

Reglas de aplicación del reforzamiento diferencial de tasas bajas.

Reforzamiento diferencial de otras conductas (RDO)

Es un procedimiento en el que el reforzador sigue a cualquier conducta que emite el individuo con la excepción de la conducta inadecuada que queremos eliminar. En este caso se refuerza la ausencia de la conducta inapropiada durante un periodo determinadode tiempo. Por tanto, la conducta que se trata de eliminar se pone bajo extinción, mientras se refuerza cualquier otra alternativa.

No se debe aplicar como procedimiento único si la respuesta es peligrosa o ha de presumirse rápidamente. Debe aplicarse la técnica en tantos contextos como se produzca la conducta y no reforzar otras conductas que sean inadecuadas.

El RDO presenta como...