Procedimientos Industriales
Páginas: 23 (5705 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2012
Antecedentes históricos
A lo largo de la historia el hombre se ha visto a la par con el accidente por las diversas formas y circunstancias, desde las cavernas hasta las más modernas empresas y hogares en la actualidad. Al realizar actividades productivas el riesgo aumenta contra la salud y bienestar. Conforme se va haciendo mas compleja la realización de las actividades de producción, se vanmultiplicando los riesgos para el trabajador y se ha producido numerosos accidentes y enfermedades.
Al principio del siglo XVII se desarrollo el sistema fabril, descuidándose el bienestar físico de los trabajadores. Los accidentes y enfermedades afectaban a los grupos sometidos a las largas horas de labores sin protección, iluminación inapropiada, por tanto, de esta forma se daban losaccidentes y prevalencias las enfermedades industriales. En 1802 nace una ley para proteger la salud y moralidad de los aprendices y los otros trabajadores de hilanderías y fabricas. En 1841 surge la primera legislación de fábricas francesas, sobre el empleo de niños en las empresas industriales y talleres que utilizaban fuerza motriz o que trabajaban sin interrupción.
En Rusia las primerasmedidas encaminadas a crear un sistema de inspección de fábricas fueron los reglamentos de 1839 sobre el empleo de jóvenes, en 1845 se aconsejo nombre a medidas como inspectores de fábricas. En 1869 la federación de Alemania del norte promulgo la protección social de los trabajadores contra los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, en 1872, Rusia introdujo un sistema de proteccióntanto para la seguridad como para la higiene del trabajo en general y casi al mismo tiempo a los estados de Sajonia y Vadeen siguieron su ejemplo.
En Bélgica la legislación sobre la seguridad e higiene fue diferente; se inspiro en la era napoleónica en parte de la legislación sobre inspección y para proteger el interés publico contra los riesgos o molestias causadas por la industria. En 1810 elgobierno dicto reglamentos para proteger la sociedad contra los peligros que representaban las empresas donde las condiciones de seguridad eran insatisfactorias, insalubres y/o molestas y los aplico para promover la seguridad he higiene, por considerarlos parte de la sociedad. Otros países europeos, incluyendo Dinamarca y Suiza ya tenían fabricas en 1840 pero hasta 1873 en Dinamarca y en laconfederación helvética, en 1877 aparecieron sistemas eficaces para la inspección de fabricas para hacer aplicar las normas sobre seguridad e higiene.
Nuestro país no ha quedado al margen en que el hecho en que sus trabajadores se vean inversos en condiciones inseguras y desamparos; estas circunstancias son las que impulsaron a los trabajadores a contrarrestar unidos estas situaciones.
Lafalta de protección al trabajador y la falta de medidas de seguridad e higiene en talleres y establecimientos fabriles, dejaron por demás la responsabilidad a los patrones por los daños ocasionados en el trabajo.
Hasta antes de la revolución de 1910, no existió más protección al trabajo que 2 leyes locales. Una de 1904 llamada de José Vicente Villada para el estado de México y la otra de 1906 deBernardo reyes, en Nuevo León por la que se reconocieron el accidente y la responsabilidad patronal de la indemnización por el mismo.
En 1917, se eleva a rango constitucional las garantías sociales que quedan plasmadas en el articulo 123, cuyo inciso se evoca a la legislación de los estados, sus reglas y culmina en la ley federal del trabajo de 1931; por las exigencias del país dicha ley esrevisada reformada y puesta en vigor el 1° de mayo de 1970
El mismo artículo en su fracción 29 se lleva la necesidad de establecer un sistema de seguridad social que culmina en 1993, con la promulgación de la ley que crea el instituto del seguro social.
Encontrándose dentro al IMSS, la secretaria de salud, la secretaria del trabajo y previsión social además de PEMEX, FNM e ISSSTE, que...
A lo largo de la historia el hombre se ha visto a la par con el accidente por las diversas formas y circunstancias, desde las cavernas hasta las más modernas empresas y hogares en la actualidad. Al realizar actividades productivas el riesgo aumenta contra la salud y bienestar. Conforme se va haciendo mas compleja la realización de las actividades de producción, se vanmultiplicando los riesgos para el trabajador y se ha producido numerosos accidentes y enfermedades.
Al principio del siglo XVII se desarrollo el sistema fabril, descuidándose el bienestar físico de los trabajadores. Los accidentes y enfermedades afectaban a los grupos sometidos a las largas horas de labores sin protección, iluminación inapropiada, por tanto, de esta forma se daban losaccidentes y prevalencias las enfermedades industriales. En 1802 nace una ley para proteger la salud y moralidad de los aprendices y los otros trabajadores de hilanderías y fabricas. En 1841 surge la primera legislación de fábricas francesas, sobre el empleo de niños en las empresas industriales y talleres que utilizaban fuerza motriz o que trabajaban sin interrupción.
En Rusia las primerasmedidas encaminadas a crear un sistema de inspección de fábricas fueron los reglamentos de 1839 sobre el empleo de jóvenes, en 1845 se aconsejo nombre a medidas como inspectores de fábricas. En 1869 la federación de Alemania del norte promulgo la protección social de los trabajadores contra los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, en 1872, Rusia introdujo un sistema de proteccióntanto para la seguridad como para la higiene del trabajo en general y casi al mismo tiempo a los estados de Sajonia y Vadeen siguieron su ejemplo.
En Bélgica la legislación sobre la seguridad e higiene fue diferente; se inspiro en la era napoleónica en parte de la legislación sobre inspección y para proteger el interés publico contra los riesgos o molestias causadas por la industria. En 1810 elgobierno dicto reglamentos para proteger la sociedad contra los peligros que representaban las empresas donde las condiciones de seguridad eran insatisfactorias, insalubres y/o molestas y los aplico para promover la seguridad he higiene, por considerarlos parte de la sociedad. Otros países europeos, incluyendo Dinamarca y Suiza ya tenían fabricas en 1840 pero hasta 1873 en Dinamarca y en laconfederación helvética, en 1877 aparecieron sistemas eficaces para la inspección de fabricas para hacer aplicar las normas sobre seguridad e higiene.
Nuestro país no ha quedado al margen en que el hecho en que sus trabajadores se vean inversos en condiciones inseguras y desamparos; estas circunstancias son las que impulsaron a los trabajadores a contrarrestar unidos estas situaciones.
Lafalta de protección al trabajador y la falta de medidas de seguridad e higiene en talleres y establecimientos fabriles, dejaron por demás la responsabilidad a los patrones por los daños ocasionados en el trabajo.
Hasta antes de la revolución de 1910, no existió más protección al trabajo que 2 leyes locales. Una de 1904 llamada de José Vicente Villada para el estado de México y la otra de 1906 deBernardo reyes, en Nuevo León por la que se reconocieron el accidente y la responsabilidad patronal de la indemnización por el mismo.
En 1917, se eleva a rango constitucional las garantías sociales que quedan plasmadas en el articulo 123, cuyo inciso se evoca a la legislación de los estados, sus reglas y culmina en la ley federal del trabajo de 1931; por las exigencias del país dicha ley esrevisada reformada y puesta en vigor el 1° de mayo de 1970
El mismo artículo en su fracción 29 se lleva la necesidad de establecer un sistema de seguridad social que culmina en 1993, con la promulgación de la ley que crea el instituto del seguro social.
Encontrándose dentro al IMSS, la secretaria de salud, la secretaria del trabajo y previsión social además de PEMEX, FNM e ISSSTE, que...
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