Procedimientos ohsas incidentes, registros y auditorías internas t09 10

PG-II

PROCEDIMIENTO GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y EVALUACIÓN DE INCIDENTES

|Revisión |Modificaciones realizadas |Realizado |Fecha |Revisado y Aprobado |Fecha |
|00 | |El Gestor PRL |20/5/11 |El Administrador |21/5/11 |
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INDICE

1. OBJETO. 3

2. ALCANCE. 3

3. REFERENCIAS. 3

4. DEFINICIONES. 4

5. DESCRIPCIÓN. 4

5.1. Generalidades. 4
5.2. Procedimiento de investigación y comunicación de incidentes. 4
5.3. Comunicación deincidentes. 5
5.4. Informe de investigación. 5
5.5. Seguimiento de acciones correctoras. 5
5.6. Estadística de accidentes. 5
5.7. Análisis de incidentes. 6
6. ANEXOS. 6

OBJETO.

El objeto del procedimiento es definir la metodología para el análisis de los incidentes que se generen en TALLERES GEN, para su posterior análisis y definición de lasactuaciones a llevar a cabo para que no se vuelvan a generar.

ALCANCE.

Su aplicación será de obligado cumplimiento en toda la empresa. Es extensible a las contratas y subcontratas que tengan relación contractual con TALLERES GEN.

Serán investigados todos los incidentes que afecten de forma directa o indirecta a la organización.

REFERENCIAS.

Para la elaboración deeste procedimiento se han tomado como referencias básicas los criterios establecidos en los siguientes documentos:

- Manual de la Prevención de Riesgos Laborales.

- Norma OHSAS 18001:2007.

DEFINICIONES.

Incidente: Suceso anormal no querido ni deseado que se presenta de forma repentina o inesperada y que interrumpe la actividad normal. (Ejemplo: el escape de agua porrotura de una tubería).

Accidente: Incidente que afecta a la integridad física del trabajador. (Ejemplo: caída de una carga suspendida por una grúa, golpeando a un operario).

No conformidad: En un Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, se entiende por no conformidad a todo incumplimiento de cualquiera de los requisitos establecidos por el propio sistema.Requisito es todo acuerdo o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria.

Acción correctora: Actuación encaminada a la enmienda de una no conformidad real. Es decir, un incumplimiento materializado de un requisito del SGPRL.

DESCRIPCIÓN.

1 Generalidades.

El Gestor de Prevención de Riesgos Laborales es responsable de mantener este procedimiento y velar por sucumplimiento. Todas las actividades que se describen en este procedimiento para las cuales no se indica otro responsable, son llevadas a cabo por el Gestor de PRL.

2 Procedimiento de investigación y comunicación de incidentes.

Para la investigación preliminar, el Responsable de Sección, una vez garantizada la atención médica del accidentado recogerá la mayor información posible delsuceso, realizando una inspección de la zona, entrevistando al lesionado, si es posible, y a los testigos, si los hubiera, y si se estima necesario, se contrastará el suceso o cualquier otro departamento que pudiera colaborar para aclarar los hechos ocurridos.

Con toda la información recogida rellenará el Registro de Investigación de Accidentes e Incidentes (FPG-RI), los datos del accidente y...