procedimientos para accidentes de trabajo

DEFINICIONES
1. Accidentes del trabajo según la ley 16.744
Definición: es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
2.Accidentes de trayecto según la ley 16.744
Definición: son los accidentes ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso entre la habitación y el lugar de trabajo o viceversa.
el concepto “habitación”involucra el lugar donde el trabajador habita o pernocta para luego dirigirse a su trabajo y no necesariamente debe ser su domicilio o residencia habitual.
3. Enfermedades profesionales según la ley16.744
Definición: es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
4. Accidente Fatal: Es aquelaccidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
5. Accidente Grave: Son los accidentes que cumplen con las siguientes características:Que obliguen a realizar maniobras de reanimación o de rescate, que impliquen una caída de altura (de más de 2 metros), que provoquen en forma inmediata la amputación o perdida de cualquier parte delcuerpo, que involucren un numero tal de trabajadores que altere el desarrollo normal de la faena afectada.
6. DIAT: Declaración Individual de Accidente del Trabajo.
7. DEP: Denuncia de enfermedadprofesional.
8. ISL: Instituto Seguridad Laboral






QUE HACER CUANDO OCURRE UN ACCIDENTE LABORAL

1º Se deberá dar aviso en forma inmediata a la persona a cargo (Capataz) y este informarinmediatamente al empleador.
2º Si la situación lo requiere el trabajador accidentado deberá ser llevado por una persona que designe el empleador a un Establecimiento de Salud, para que le brindenatención inmediata.
3º El Capataz deberá llenar la DIAT y hacerla llegar lo antes posible para ser presentada ante el ISL.
4º Si es un Accidente Fatal o Grave se deberá avisar inmediatamente al...