Procedimientos
Páginas: 2 (422 palabras)
Publicado: 1 de julio de 2011
Manual de procedimiento
El manual de procedimiento es un instrumento de información en el que se consignan en forma metódica las operaciones que deben seguirse para la realización de lasfunciones de una o varias entidades.
Los manuales persiguen los siguientes objetivos
Compendiar en forma ordenada y detalladas las operaciones que se efectúan, los órganos que intervienen y los formatosque se van a utilizar para la realización de las actividades institucionales.
Establecer formalmente los métodos y técnicas de trabajo que deben seguirse para la realización de las actividades.Precisar responsabilidades operativas para la ejecución control y evaluación de las actividades.
Clasificación de los manuales de procedimiento
En forma general los manuales de procedimiento seclasifican: en manuales de procedimiento de oficina y manuales de procedimientos de fabrica.
También puede referirse:
A tareas o trabajos individuales por Ej. como operar una maquina de contabilidadA practicas departamentales en donde se indican los procedimientos de operaciones de todo un departamento
A practicas generales en el área determinada de actividad, como manuales de procedimientoscomerciales, de producción, etc.
En la administración publica los manuales de procedimiento se clasifican según el ámbito de aplicación y alcance en:
Manuales de procedimientos macroadministrativos: contienen información sobre los procedimientos que se establecen para aplicarse en toda la administración pública o en mas de un sector administrativo
Manuales administrativos masoadministrativos o sectoriales: contiene información sobre los procedimientos que involucran a todo un sector administrativos o a dos o mas instituciones que la conforman.
Manuales administrativos microadministrativos o institucionales: contienen información sobre los procedimiento que se siguen para realizar las operaciones internas en una dependencia o entidad con el fin de cumplir con las funciones...
El manual de procedimiento es un instrumento de información en el que se consignan en forma metódica las operaciones que deben seguirse para la realización de lasfunciones de una o varias entidades.
Los manuales persiguen los siguientes objetivos
Compendiar en forma ordenada y detalladas las operaciones que se efectúan, los órganos que intervienen y los formatosque se van a utilizar para la realización de las actividades institucionales.
Establecer formalmente los métodos y técnicas de trabajo que deben seguirse para la realización de las actividades.Precisar responsabilidades operativas para la ejecución control y evaluación de las actividades.
Clasificación de los manuales de procedimiento
En forma general los manuales de procedimiento seclasifican: en manuales de procedimiento de oficina y manuales de procedimientos de fabrica.
También puede referirse:
A tareas o trabajos individuales por Ej. como operar una maquina de contabilidadA practicas departamentales en donde se indican los procedimientos de operaciones de todo un departamento
A practicas generales en el área determinada de actividad, como manuales de procedimientoscomerciales, de producción, etc.
En la administración publica los manuales de procedimiento se clasifican según el ámbito de aplicación y alcance en:
Manuales de procedimientos macroadministrativos: contienen información sobre los procedimientos que se establecen para aplicarse en toda la administración pública o en mas de un sector administrativo
Manuales administrativos masoadministrativos o sectoriales: contiene información sobre los procedimientos que involucran a todo un sector administrativos o a dos o mas instituciones que la conforman.
Manuales administrativos microadministrativos o institucionales: contienen información sobre los procedimiento que se siguen para realizar las operaciones internas en una dependencia o entidad con el fin de cumplir con las funciones...
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