procedimientos

Páginas: 136 (33870 palabras) Publicado: 30 de septiembre de 2014
GUÍA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y AMBIENTE PARA CONTRATISTAS
Doc: OAUPE009

Rev. 13

14.02.20

GUÍA DEL SISTEMA DE
SEGURIDAD,
SALUD
OCUPACIONAL Y AMBIENTE PARA
CONTRATISTAS

FEBRERO DE 2014

NOTA: El nuevo sistema de calificación publicado y divulgado desde Octubre de 2012
se formaliza con la versión 13 de este documento en donde se incluyen los
requerimientospara que las empresas puedan dar cumplimiento al escenario E.

GUÍA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y AMBIENTE PARA CONTRATISTAS
Doc: OAUPE009

Rev. 13

14.02.20

TABLA DE CONTENIDO

1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIA
1.1. Políticas de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente
1.2. Elementos Visibles del Compromiso Gerencial
1.3. Objetivos y Metas
1.4. Recursos
2.DESARROLLO Y EJECUCION DEL SSOA
2.1. Documentación
2.2. Requisitos Legales y de otra índole
2.3. Funciones y Responsabilidades
2.4. Competencias
2.5. Capacitación y Entrenamiento
2.6. Programa de Inducción y Reinducción en SSOA
2.7. Motivación, Comunicación, Participación y Consulta
3. ADMINISTRACION DEL RIESGO SSOA
3.1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, ASPECTOS AMBIENTALES, VALORACIÓN
YDETERMINACIÓN DE CONTROL DE RIESGO E IMPACTOS. (GESTIÓN DEL
RIESGO)
3.2. TRATAMIENTO DEL RIESGO
3.2.1. Administración de Contratistas y Proveedores
3.2.2. Visitantes, comunidad y autoridad
3.2.3. Programas de Gestión de Riesgos Prioritarios
3.2.4. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
3.2.5. Subprograma de Higiene Industrial
3.2.6. Subprograma de Seguridad Industrial
3.2.7. Planes deEmergencia
3.2.8. Subprograma de Gestión Ambiental
4. EVALUACION Y MONITOREO
4.1 Incidentes (accidentes y casi accidentes) de Trabajo y Ambientales
4.2 Auditoría Internas al Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y
Ambiente
4.3. Acciones Correctivas y Preventivas
4.4. Inspecciones SSOA
4.5. Seguimiento a los Requisitos Legales
4.6. Medición y Revisión de los Progresos
5. IMPACTODE LA ACCIDENTALIDAD EN LA EVALUACION DEL RUC
ANEXOS
GLOSARIO
TERMINOS
SUPLEMENTO NORMATIVO
BIBLIOGRAFIA

GUÍA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y AMBIENTE PARA CONTRATISTAS
Doc: OAUPE009

Rev. 13

14.02.20

OBJETIVOS






Establecer requisitos en Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente para las
empresas Contratistas.
Suministrar herramientas a losContratistas para la implementación de un sistema
de seguridad, salud ocupacional y ambiente acorde con las exigencias a nivel
Legal.
Mejorar continuamente la gestión en SSTA de las empresas contratistas, mediante
la implementación de las herramientas proporcionadas por el RUC.
Salvaguardar el bienestar de los trabajadores, elevar la competitividad, la
rentabilidad de las organizaciones.

GUÍADEL SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y AMBIENTE PARA CONTRATISTAS
Doc: OAUPE009

Rev. 13

14.02.20

ALCANCE
El RUC es un Sistema de evaluación y seguimiento sobre la Gestión del riesgo en
materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (SSTA), de acuerdo con
las mejores prácticas exigidas por normas legales y sistemas de gestión aplicables
contenidos en la “Guía delSistema de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente”, la
cual ha sido adoptada por las compañías contratantes como referente del desempeño
de las empresas contratistas y sus grupos de interés.

GUÍA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y AMBIENTE PARA CONTRATISTAS
Doc: OAUPE009

Rev. 13

14.02.20

INTRODUCCION
Esta Guía ha sido preparada por el Comité Técnico Operativo del RUC(Registro
Uniforme de Evaluación del Sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente
para Contratistas), integrado por representantes de las compañías operadoras,
representantes de las grandes contratantes, por representantes de las empresas
contratistas y por el Consejo Colombiano de Seguridad, así:
COMPAÑIAS OPERADORAS DEL SECTOR HIDROCARBUROS:
- EQUION
- Exxon Mobil
- Hocol S.A....
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Procedimientos
  • Procedimiento
  • procedimientos
  • Procedimiento
  • procedimiento
  • procedimiento
  • Procedimientos
  • Procedimientos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS