Procesal Laboral Uabc

Páginas: 25 (6211 palabras) Publicado: 6 de febrero de 2013
PROCESAL DEL TRABAJO


UNIDAD 1. LA IDEA DEL PROCESO.


Proceso es un conjunto de acciones destinadas a lograr el cumplimiento de las normas jurídicas que se dicen violadas.




Según el Diccionario de la Real Academia, proceso, es, entre otras cosas: Acción de ir hacia adelante… Conjunto de las fases sucesivas de un fenómeno.


Para Francesco Carnelutti, proceso, esun conjunto de actos dirigidos a la formación o a la aplicación de los mandatos jurídicos, cuyo carácter consiste en la colaboración a tal fin de las personas interesadas con una o más personas desinteresadas.


Para Piero Calamandrei, proceso es la serie de las actividades que se deben llevar a cabo para llegar a obtener la providencia jurisdiccional.


José Becerra Bautista, diceque proceso es la obtención de una sentencia que, de forma vinculativa, resuelva entre las partes una controversia sobre derechos sustantivos.


Para Jaime Guasp, el proceso no es más que un instrumento de satisfacción de pretensiones.


2. Su naturaleza jurídica.


La doctrina procesal al intentar resolver el problema de la naturaleza del proceso, encuentra las siguientesvariantes:


a. Teoría del contrato, se basan en el derecho romano, por la litis contestatio constituía una forma en la que las partes voluntariamente acudían ante el juez a exponer sus argumentos; se le critica porque no existe espontaneidad de las partes, más bien era como un arbitraje.


b. Teoría del cuasi contrato, como no era aceptado como delito, ni como contrato, no como cuasidelito, entonces lo ubicaban como cuasi contrato; la critica se basa en que el cuasi contrato esta en desuso, ahora aplica la obligación nacida de la declaración unilateral de la voluntad.
El proceso es una relación jurídica típica regida por la ley.


c. Teoría de la relación jurídica procesal, la relación jurídica se entiende como conflicto intersubjetivo de intereses regulado por elderecho.


d. Teoría de la situación jurídica, en la medida en que ninguno de los vínculos que de el derivan genera derechos y obligaciones, solo cargas a las partes y el juez cumple su obligación de funcionario publico.


e. Teoría de la institución jurídica, dice que el proceso es una verdadera institución, porque las voluntades que participan en proceso lo hacen con interesesdiferentes, en donde los sujetos están situados en distinto plano, se dan varias relaciones jurídicas.


3. Fundamento del proceso.


La justificación de la existencia del proceso es la necesidad de preservar la paz social, ya que de no existir los procesos, los interesados intentarían obtener la satisfacción de sus derechos por la fuerza.
La preservación de la paz social solo puederealizarse mediante la aplicación de la justicia; por parte del legislador al crear la norma y al juez en su aplicación e interpretación, logrando certeza, seguridad jurídica y legalidad en cada resolución.


4. Los diferentes procesos.


a) Por la rama del derecho:
Civiles, Mercantiles, Penales, Fiscales, Laborales, Agrarios, Constitucionales, Contencioso Administrativo.b) Por la naturaleza de la pretensión:
1. de cognición: constitutivos, declarativos, de condena.
2. de ejecución: de dación y transformación.


5. La unidad fundamental del proceso.


El proceso es conceptualizado de forma idéntica en cada rama del derecho, a pesar de las diferencias existentes, como por ejemplo la resolución a conciencia laboral, que no aplica en civil,la falta de medio ordinario de impugnación en laboral a diferencia de la apelación en civil y penal, la protección al trabajador, a los menores, incapaces frente al principio de igualdad procesal.




6. El derecho de juzgar.
El hombre es el encargado de materializar la justicia, sin olvidar que el juez no puede separarse de ser humano, que se integra con sabiduría, experiencia,...
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