procesal laboral I

1. Indique como se denomina al tipo de defensa que centran su atención sobre el proceso y no sobre el derecho y tienden a evitar procesos nulos o inútiles: Excepciones Dilatorias. Art. 342 CT

2.Explique sin en el proceso ordinario laboral, es posible, o no, promover la excepción de caducidad: no es aplicable en el ramo laboral, pues el proceso laboral guatemalteco es oral no existe laposibilidad de alegarla caducidad de la instancia ya que el impulso del proceso es de total responsabilidad del juzgador, las partes están limitadas. Art. 321 CT

3. Como se denomina a las dos tipos deexcepciones que atacan el fondo del proceso: Excepciones Perentorias. Art. 342 segundo párrafo.

4. En caso que un demandado haya sido declarado en sentencia, confeso en su rebeldía, e interpuso elrecurso de apelación, cuales el tipo de defensa que puede usaren segunda instancia, en contra de las pretensiones del Actor: Las excepciones privilegiadas o las nacidas con posterioridad a lacontestación de la demanda. Art. 118 CPCM y 342 Segundo párrafo CT

5. Si en segunda instancia se promueve una excepción cual es el tipo de defensa que puede usar en segunda instancia, en contra de laspretensiones del Actor: según el código de trabajo en su art. 342 se debe presentarse en la audiencia mas inmediata pues el proceso esta suspendido

6. Cual es el momento procesa oportuno para eldiligenciamiento de la fase del proceso que busca el avenimiento de las partes, a partir de formulas ecuánimes propuestas por el juez: después de contestada la demanda o la reconvención. Art. 340 segundopárrafo.

7. Cual es el limite que deben detener los acuerdos logrados en la fase de conciliación del Juicio Ordinario Laboral: la Constitución de la República en su articulo 102 establece que eltrabajador no puede renunciar ni disminuir sus derechos previamente reconocidos.

8. Como continuaría el diligenciamiento del proceso, en caso se lograra en la fase de conciliación una conciliación...