proceso administrativo del ifb



CURSO: ADMINISTRACIÓN

PROFESOR:

TEMA: PROCESO ADMINISTRATIVO DEL IFB



GRUPO: II

TURNO: TARDE





ÍNDICE

CAPITULO I
DATODE DE LA EMPRESA:
1.1 Razón social
1.2 Publico objetivo
1.3 Fecha de creación
1.4 Reseña histórica de la empresa

CAPITULO II
PLANIFICACIÓN
2.1 Planear
2.2 Previsiones
2.3 tipos de planes
Por su duración
Por su ámbitogeográfico
2.4. RESPONSABLES DE SU PLANIFICACIÓN
2.5 RUTA DE LA PLANIFICACIÓN
Visión
Misión
Objetivo
Metas
Estrategias
Táctica
2.6 Bases de la matriz FODA
I. Elementos positivos y negativos
Positivos :
Fortalezas
Oportunidades
II. Negativos:
Debilidades
Amenazas

III. Factores internos (FORTALEZAS - DEBILIDADES)
Recursos humanos
Recursos financieros
Recursos materiales
IV.Factores externos (OPORTUNIDADES - AMENAZAS)
Gobiernos o instituciones públicas
Proveedores
Competidores
Clientes
CAPITULO III
ORGANIZACIÓN:
3.1 Organizar
3.2 Pasos para organizar
Identificar unidades orgánicas y puestos de trabajo
Estableces contenidos de trabajo
Establecer líneas de autoridad formal
Establecer mecanismos para el trabajo en conjunto
3.3 ORGANIGRAMA
Formas derepresentación
3.4 DESCRIPCION DE PUESTO
Concepto
Alcance
Elaborar las descripciones de puesto
Método del cuestionario

CAPITULO IV:
DIRECCIÓN:

4.1 GESTIÓN DEL POETNCIAL HUMANO
Definición
Planificación
Convocatoria
Selección
Perfeccionamiento del desempeño
Evaluación del rendimiento


4.2 MOTIVACIÓN
Definición
Factores influyentes
Factores elementales y complementarios

4.3 LIDERAZGOLiderazgo empresarial
Definiciones de liderazgo situacional
Líderes se hacen
Estilo de liderazgo

CONCLUSIONES















RAZÓN SOCIAL:
Instituto de Formación Bancaria.

PÚBLICO OBJETIVO:
Jóvenes que culminas sus estudios del nivel secundario
Pre grado.- jóvenes de 16 a 24 años.
Pos grado.- profesionales que se quieran especializar.

FECHA DE CREACIÓN:
Fuefundado el 24 de agosto de 1995, como una entidad educativa sin fines de lucro, reconocida por el Ministerio de Educación con R.D. 347-2005-ED y la Secretaria de Cooperación Técnica Internacional de la Presidencia del Consejo de Ministros.

RESEÑA HISTORICA:
El IFB nació como una asociación civil educativa, con el respaldo de la Asociación de Bancos del Perú y el apoyo financiero de la UniónEuropea y el Banco Interamericano de Desarrollo, a través del Fondo Multilateral de Inversiones.
Fue fundada el 24 de Agosto de 1995, como una entidad educativa sin fines de lucro, reconocida por el Ministerio de Educación con R.D. 347-2005-ED y la Secretaria de Cooperación Técnica Internacional de la Presidencia del Consejo de Ministros. Actualmente pertenece a la Asociación de Bancos del Perú(ASBANC), y cuenta con el aporte académico te trescientos veinte catedráticos del mas alto nivel.
El IFB tuvo su primer local en el distrito limeño de San Isidro. Ante la respuesta positiva y la gran demanda de alumnos, fue necesario implementar nuevas sedes. Pensando siempre en los requerimientos del público y con el fin de brindarles todas las facilidades, el Instituto abrió modernos locales en lazona norte de Lima, Los Olivos, también en San Juan de Lurigancho y Surco.
En Octubre del 2008 el IFB abrió sus puertas con una sede en la ciudad de Arequipa y en el 2009 otra en la ciudad de Chiclayo.



PLANIFICACION:
El IFB nació con la idea de ser una asociación civil educativa y ser respaldado por la institución de la Asociación de Bancos del Perú con el apoyo del financiamientointernacional. Asimismo, ser una entidad educativa sin fines de lucro, para ser reconocida por el ministerio de educación a nivel nacional con el objetivo de ser la mejor institución en administración bancaria en toda Latinoamérica.
PREVISIONES:

TIPOS DE PLANES:
POR SU DURACION:
CORTO PLAZO

Lograr la acreditación.
MEDIANO PLAZO
Proporcionar nuevas carreras

Abrir nuevas sedes en los...