Proceso administrativo

EL PROCESO ADMINISTRATIVO

El proceso administrativo es una corriente que estudia y situa a la administracion separandola a traves de las fases o elementos que la componen, la postura mas masaceptada es la que los clasifica en planeacion, organización, integracion, direccion y control.
En este punto es relevante destacar la gran diversidad de criterios y opiniones con que se han pronunciadodiferentes autores e investigadores de la administracion, sobre la forma como ven o conciben las fases o elementos del proceso administrativo.
El objetivo es separar los componentes de la organizaciónen fase o elementos para su estudio individual, y la interacion concurrente entre ellos, con el proposito de alcanzar los objetivos de la propia organización.

ESPECIFICACION DE LOS OBJETIVOS DELAS FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.

Objetivo de la planeacion
Es llevar a cabo los estudios y toma de decisiones consecuentes, relativos a que es lo que quiere la entidad, divididos en estapas operiodos futuros.
El objetivo total de la planeacion parte desde lo mas altos niveles de decision, asi como la determinacion de las principales metas y objetivos desagregados, hasta las estrategiasmenores y politicas de soporte, mas aun, llega hasta el nivel de metodos y procedimientos para su implementacion operativa.

* Fijar los resultados finales u objetivos.
* Desarrollarestrategias que señalen como y cuando alcanzar los objetivosestablecidos.
* Determinar politicas que orienten a los gerentes en la toma de decisiones.
* Establecer procedimientos a seguir.

Objetivode la organización
El objetivo de la organización visto como un elemento del proceso administrativo, no como entidad, esta relacionado con la division del trabajo dentro de la entidad y como estadivision, a su vez vienen a conformarse en un todo para cumplir con los objetivos propios de la entidad. La organización le dice a cada individuo que tiene que hacer dentro de la entidad, como lo...