proceso administrativo

Proceso Administrativo.
Es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
Importancia del Proceso Administrativo en la Actualidad.
La importancia del proceso administrativo radica en que sigue siendo utilizado hoy en día por la mayoría de las empresas en el mundo, debido a launiversalidad de sus términos y funciones las cuales cuentan con su propia importancia.
 Además ayuda y permite a la empresa orientarse hacia el futuro y prevenir escenarios que se puedan desarrollar en un futuro, así como determinar la cantidad de recursos que la empresa necesitara para desarrollar sus planes y hacerle frente a las situaciones que se le puedan presentar. 
Funciones del ProcesoAdministrativo.
El proceso administrativo consiste en las siguientes funciones:
Planeación.
Organización.
Dirección.
Control.
Planeación: 
Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social. , es decir, consiste con determina lo que va a hacerse. 
Organización: 
La organización agrupa y ordena lasactividades necesarias para lograr los objetivos, creando unidades administrativas, asignando funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquías; es decir, consiste en describir y definir los cargos y sus tareas correspondientes en una empresa.
Dirección:
Es la función administrativa que trata de influir en las personas de la organización, para que, de forma voluntaria y con interés, contribuyanal logro de su unidad funcional y los objetivos de la empresa.
Control:
Consiste en establecimiento de estándares, medición de ejecución, interpretación y acciones correctivas.
Establece sistemas para medir los resultados y corregir las desviaciones que se presenten, con el fin de asegurar que los objetivos planeados se logren.
Características del Proceso Administrativo.
El procesoadministrativo posee un conjunto de elementos que interactúan entre sí, formando un sistema cíclico e interactivo en el cual cada función del proceso interviene para llevar a cabo los objetivos propuestos por la organización.
Le permite al gerente tener un control sobre las operaciones que se realicen, evaluando los estándares de desempeño y sugiriendo las acciones correctivas.
El proceso administrativoes flexible, ya que puede adaptarse a una serie de circunstancias y condiciones que se presenten en la empresa, permitiéndole al gerente analizar la situación y poniendo en práctica sus conocimientos para la búsqueda de los medios o instrumentos necesarios para alcanzar las metas.
Cada función del proceso administrativo constituye una etapa dinámica que tiene efecto sobre las otras, por ello sucarácter cíclico e interdependiente.
El proceso administrativo responde a una situación particular que la empresa aplica para un determinado propósito, tomando en cuenta los recursos, personal y materiales que se dispongan.
Universalidad del Proceso Administrativo.
El proceso administrativo tiene aplicación universal. Esto significa que las funciones fundamentales de planear, organizar,dirección y control son básicas y están desempeñadas por el gerente, sin importar el tipo de empresa, la actividad principal o el nivel en el cual trabaja el gerente.
El proceso administrativo representa la tela común de los gerentes y facilita el estudio de la administración. Es universalmente hallada donde quiera que las personas trabajen juntas para lograr objetivos comunes.
Beneficios delProceso Administrativo.
Permite que la empresa este orientada al futuro. 
Facilita la coordinación de decisiones.
Determina anticipadamente que recursos se van a necesitar para que la empresa opere correctamente.
Permite diseñar métodos y procedimientos de operación.
Evita operaciones inútiles y se logran mejores sistemas de trabajo.
Los gastos totales se reducen al mínimo.
Planificación y...