PROCESO ADMINISTRATIVO

El proceso administrativo actualmente esta basado en agilizar las operaciones de una empresa. Cabe recordar que el proceso administrativo consta de 4 fases: Planeación, Organización, Dirección yControl. Estas cuatro fases están diseñadas para poder llevar una empresa al éxito. Claro esta que cada fase debe de contar con un líder que valla agilizando cada fase y así poder tener mayor eficienciadentro de ellas.
Una empresa puede definirse como una entidad donde se busca generar beneficios. La clasificación de las empresas depende de muchos factores para realizarse; como lo es los tipos deempleados, a que sector o giro pertenece, tamaño de la empresa, el monto que genera.
El proceso administrativo es muy importante para poder generar esta clasificación debido a que en ella, podemosguiarnos para realizar dicha clasificación.
La planeación de la clasificaciones de la empresa vamos a identificar cuales son los objetivos de la empresa (el giro); esto quiere decir dejar en claro sinuestra empresa será micro, pequeña o mediana. También podemos observar el diagnostico de los futuros problemas que van a tener la empresa.

Luego seguimos con la organización; en la cual es dondedespués de dejar el claro las metas de una empresa podemos observar la división del puesto de la empresa, en este caso podemos observar cuantos trabajadores vamos a necesitar en la empresa. En estecaso vamos a realizar un organigrama donde vamos a señalar como será el orden de comunicación jerárquica dentro de la empresa. No nos podemos dar el lujo de crear puesto donde no se necesiten, siempredebemos tener en cuenta donde colocamos a un empleado, esto es saber de sus capacidades y así tener un mejor aprovechamiento laboral de nuestro empleado.
Después; seguimos con la fase de direccióndonde vamos a realizar tareas para que empiece ahora si el trabajo físico dentro de la empresa, donde vamos a poder desarrollar técnicas para llevar a lo físico las ideas antes propuestas en la...