Proceso administrativo

3. Proceso Administrativo
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas para realizar una actividad. Se puede definir el proceso administrativo como la administración en acción, o también como: elconjunto de fases y etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, interrelacionándose y formando un proceso integral. El proceso administrativo tiene dos fases: 1ª. Estructural omecánica. Etapa en la que a partir de uno o más fines se determina la mejor forma de obtenerlos. Es la parte teórica de la administración; establece lo que debe hacerse, dirigiéndose hacia el futuro.2ª. Operativa o dinámica. Se ejecutan todas las actividades necesarias para lograr lo establecido durante un periodo de estructuración. Se refiere a cómo manejar el organismo social (empresa).Proceso Administrativo Proceso administrativo Se integra por

Mecánica Etapas

Fases

Dinámica Etapas

Planeación

Organización

Dirección

Control

cuestionando ¿ Qué se
quiere hacer? va ahacer?

supervisando comparando ¿Qué se hace? ¿Cómo se ha realizado?

Estas dos fases están compuestas por cuatro etapas que dan respuesta a cuestionamientos básicos:      ¿Qué se quierehacer? ¿Cómo se quiere hacer? ¿En cuánto tiempo? ¿Cómo se supervisa? ¿Qué se ha logrado?

cinco

Estas fases y etapas de la administración constituyen el proceso administrativo y se encuentran encualquier nivel o área de actividad de la empresa. Es importante reconocer que existen diversas opiniones en cuanto al número de etapas que constituyen el proceso administrativo aunque de hecho, paratodos los autores los elementos esenciales son los mismos. De hecho el proceso administrativo en cada organización estará modificado en función de los valores esenciales de la administración.

VALORESDE LA ADMINISTRACIÓN

Sociales
Contribuyen al bienestar de la sociedad.

Organizacionales

Económicos

Tienden a mejorar los recursos de la empresa.

Obtención de beneficios económicos....