proceso administrativo

Proceso administrativo

Los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la administración como una actividad compuesta de ciertas sub-divisiones que constituyen elllamado “proceso administrativo”.
El proceso administrativo está formado por 4 funciones fundamentales: planeación , organización ,ejecución y control.

1.-Planeacion: En esta se deciden losobjetivos que se van a alcanzar , esto origina las preguntas de , que trabajo se necesita hacer ? cuando y como se hará ? cuales son los componentes necesarios? Y como se lograran? , en esencia , se formulaun plan o un patrón integrado predeterminando las futuras actividades, esto requiere la facultad de prevenir ,visualizar y tener visión a futuro.

Actividades de la planeación:
• Amplificar losresultados
• Pronosticar
• Establecer suposiciones
• Seleccionar tareas para lograr objetivos
• Establecer un plan de trabajo
• Establecer políticas y protocolos
• Anticipar a los problemas
•Modificación de los planes a la luz



2.-Organización: Después de la planeación lo siguiente del trabajo será señalar las actividades necesarias de trabajo entre los miembros del equipo eidentificar la participación de cada miembro en el grupo tomando en cuenta la distribución del trabajo, las consideraciones de los trabajadores ,las personas del grupo y las instalaciones físicas, estasactividades están agrupadas y asignadas de manera que un minimo de gastos a un máximo de satisfacción o que se alcance un objetivo similar.
Actividades:
• Dividir el trabajo en equipos o departamentos.• Agrupar actividades
• Los puestos serán manejables y relacionados
• Colocar a los individuos en puestos ideales
• Acordar la autoridad adecuada en cada miembro
• Proporcionar facilidadespersonales
• Ajustar la organización a la luz de los resultados


3.-Ejecucion: Es llevar a cabo físicamente las actividades que se resulten de los pasos de la planeacion y organización, en esta es...