PROCESO ADMINISTRATIVO
Páginas: 3 (637 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2013
ANÁLISIS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
La Administración
Es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente del administrador, los órganos, subordinados, y recursos de un gruposocial para lograr sus objetivos con la máxima productividad en un plazo determinado.
El proceso administrativo es un procedimiento que se lleva a cabo en todas las empresas, el cual se refiere aplanear y organizar toda la estructura de las áreas y órganos que componen toda la empresa y pues de dirigirlos y controlarlos.
Con estos pasos, o etapas la empresa será más eficiente y podrá alcanzartodas las metas, u objetivos que se deseen pues por lo que hemos visto en clase y por lo que mis compañeros han pasado a exponer, he entendido que la administración es el proceso de planificar,organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización, o empresa con el propósito de alcanzar metas establecidas por la Organización.
Una de las primeras etapas del procesoadministrativo es:
PLANIFICAR: El cual es el proceso que comienza con la visión que tiene la persona que dirige a una organización, en esta se fijan los objetivos y metas que se quieren lograr,después se establecen las estrategias, alternativas de solución y planes necesarios para alcanzarlos de manera eficaz y eficientemente en un determinado tiempo, que podría ser, a un corto o a un largo plazo.También aquí se programan las actividades pero todo esto teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades dentro de la empresa en cuanto a los subordinados, gerente y los demás trabajadores.ORGANIZACIÓN: En esta etapa se reúnen todos los recursos y se revisan las actividades ya planeadas para llevar alcanzar los objetivos también anteriormente ya fijados. En este proceso también a todos losórganos de la empresa, ya sean subordinados o áreas en conjunto se le asignan las tareas, cargos y a todos ellos se les atribuyen las responsabilidades para que con ello más adelante puedan llevarse...
ANÁLISIS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
La Administración
Es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente del administrador, los órganos, subordinados, y recursos de un gruposocial para lograr sus objetivos con la máxima productividad en un plazo determinado.
El proceso administrativo es un procedimiento que se lleva a cabo en todas las empresas, el cual se refiere aplanear y organizar toda la estructura de las áreas y órganos que componen toda la empresa y pues de dirigirlos y controlarlos.
Con estos pasos, o etapas la empresa será más eficiente y podrá alcanzartodas las metas, u objetivos que se deseen pues por lo que hemos visto en clase y por lo que mis compañeros han pasado a exponer, he entendido que la administración es el proceso de planificar,organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización, o empresa con el propósito de alcanzar metas establecidas por la Organización.
Una de las primeras etapas del procesoadministrativo es:
PLANIFICAR: El cual es el proceso que comienza con la visión que tiene la persona que dirige a una organización, en esta se fijan los objetivos y metas que se quieren lograr,después se establecen las estrategias, alternativas de solución y planes necesarios para alcanzarlos de manera eficaz y eficientemente en un determinado tiempo, que podría ser, a un corto o a un largo plazo.También aquí se programan las actividades pero todo esto teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades dentro de la empresa en cuanto a los subordinados, gerente y los demás trabajadores.ORGANIZACIÓN: En esta etapa se reúnen todos los recursos y se revisan las actividades ya planeadas para llevar alcanzar los objetivos también anteriormente ya fijados. En este proceso también a todos losórganos de la empresa, ya sean subordinados o áreas en conjunto se le asignan las tareas, cargos y a todos ellos se les atribuyen las responsabilidades para que con ello más adelante puedan llevarse...
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