Proceso Administrativo

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR PLANTEL LOS REYES
INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

MATERIA: GESTION EMPRESARIAL

“CRACTERISTICAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO”

ALUMNA: YESSICA DEL R. MAGDALENOMALDONADO.
PORFESORA: MARIA TERESA SANDOVAL.
GRUPO: 12G
TURNO: MATUTINO
FECHA DE ENTREGA: 29 DE SEPTIEMBRE DEL 2011

Proceso administrativo

Planeación
La planeación consiste en fijar elcurso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los
Principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempos y
Números necesariospara su realización.

CARACTERISTICAS.

1. Es un proceso permanente y continuo
2. Siempre trata de orientarte hacia el futuro
3. Busca la racionabilidad en el proceso de toma de decisiones
4.Busca seleccionar un curso de acción entre varias alternativas
5. Es sistemática
6. Es repetitiva
7. Es una técnica cíclica
8. Es una función administrativa q interactúa con los demás
9. Es unatécnica de coordinación e integración
10. Es un técnica de cambio e innovación.

Organización
Responde a las preguntas ¿Quién? va a realizar la tarea, implica diseñar el organigrama de laorganización definiendo responsabilidades y obligaciones; ¿cómo? se va a realizar la tarea; ¿cuándo? se va a realizar; mediante el diseño de Proceso de negocio, Curso gramas que establecen la forma en quese deben realizar las tareas y en que secuencia temporal; en definitiva organizar es coordinar y sincronizar.
CARACTERISTICAS
1. Subdividir el trabajo en unidades operativas.
2. Agrupar lasobligaciones operativas en puestos.
3. Reunir los puestos operativos en unidades manejables y relacionadas.
4. Aclarar los requisitos del puesto.
5. Seleccionar y colocar a los individuos en el puestoadecuado.
6. Utilizar y acordar la autoridad adecuada para cada miembro de la admón..
7. Proporcionar facilidades personales y otros recursos.
8. Ajustar la organización a la luz de los resultados...