Proceso Administrativo

Proceso administrativo:
Es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
Esto quiere decirque el administrador debe llevar a cabo actividades para aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales, etc., con los que cuenta la empresa.
Cuando se administra cualquier empresa,  existendos fases: una estructural, en la que a partir de uno o más fines se determina la mejor forma de obtenerlos, y otra operativa, en la que se ejecutan todas las actividades necesarias para lograr loestablecido durante el periodo de estructuración.
A estas dos fases se les llama: mecánica y dinámica de la administración. La mecánica administrativa es la parte teórica de la administración en la quese establece lo que debe hacerse y la dinámica se refiere a cómo manejar el organismo social.
El proceso administrativo consiste en 4 funciones:
* Planeación:  
Planificar implica que losadministradores piensen con antelación en sus metas y acciones, y que basan sus actos en algún método, plan o lógica, y no en corazonadas.
La planificación requiere definir los objetivos o metas de laorganización, estableciendo una estrategia general para alcanzar esas metas y desarrollar una jerarquía completa de planes para coordinar las actividades

Responde a las preguntas: ¿Qué es lo que sequiere hacer? Y ¿Qué es lo que se va a hacer?
* Organización:
La organización agrupa y ordena las actividades necesarias para lograr los objetivos, creando unidades administrativas, asignandofunciones, autoridad, responsabilidad y jerarquías.
Estableciendo además las relaciones de coordinación que entre dichas unidades debe existir para hacer optima la cooperación humana, en esta etapa seestablecen las relaciones jerárquicas, la autoridad, la responsabilidad y la comunicación para coordinar las diferentes funciones.
Responde a la pregunta: ¿Cómo se va a hacer?

* Dirección:
Es...