Proceso Administrativo


PROCESO ADMINISRATIVO

DEFINICION

Se le llama al conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un procesointegral:
-Organización
-Dirección
-Planificación
-Control


DIVERSAS DEFINICIONES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

G. Munich y M. Gracia lo define como: El conjunto de fases o etapas sucesivas através de las cuales, se hace efectiva la administraci6n, mismas que son interrelacionados y forman un proceso integral.
J. Stoner lo define así: Es una serie de partes separadas, o funciones, queconstituyen un proceso total.
Terry y Franklin lo definen como: Las funciones fundamentales, y son los medios por los cuales administra el gerente.


DIVERSOS CRITERIOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVOA lo argo de la historia han existido diversos criterios, aquí mencionamos algunos de los mas relevantes autores:

• Henry Fayol (1886) Promovió la previsión, el comando y la coordinación.
• HarryArthur Hopf (1935) fomentó la planeación y coordinación.
• Lyndall Urwick (1943) previsión, planeación, comando y coordinación.
• William Newman (1951) Además de aportar como todos la organización,fomentó la obtención de recursos, planeación y dirección.
• R. C. Davis (1951) Planeación y motivación
• Koontz y O´Donnell (1955) Planeación y dirección
• John E. Mee (1956) Planeación ymotivación
• George R. Terry (1956) Planeación y ejecución
• Louis A. Allen (1958) Planeación, motivación y coordinación
• Dalton McFarland (1958) Planeación
• Agustín Reyes Ponce (1960) Previsión,planeación, dirección e integración.
• Isaac Guzmán V. (1961) Planeación, dirección y ejecución
• J. Antonio Fernandez (1967) Planeación. El no fomentó la organización, sin embargo brindó aportes sobre laimplementación.
• R. Alec Mackenzie (1969) Planeación y dirección
• Robert C. Appleby (1971) Planeación y dirección
• William P. Leonard (1971)Planeación y dirección
• Sisk y Sverdlik (1974)...