Proceso administrativo

Páginas: 4 (802 palabras) Publicado: 8 de junio de 2010
Proceso Administrativo

Resumen
Organizar y administrar. Son palabras que comúnmente escuchamos, pero que no las llevamos como debe ser. En la actualidad estamos muy involucrados las observamosen diversos sistemas, inscripciones y muy utilizadas en todo tipo de organizaciones como la iglesia, el gobierno, el ejército. Aunque los objetivos de uno y otro sean completamente distintos, peroabsolutamente en todo encontraremos organización, selección de personal, planes y ordenes y claro la medición de resultados.
La tarea actual de la administración es interpretar los objetivos propuestospor la organización y transformarlo en acción organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de laempresa con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación.
La gran mayoría de estudiantes egresados, pretende dirigir una empresa, pocos son los que pueden tener el controlde nuevas empresas. La administración comprende diversos elementos de aplicación para ellos, y es necesario establecer pasos, los cuales se pueden generar con soluciones claras a problemasdeterminados. Como todo dentro de cada estándar existe una serie de normativas y controles que permite regular las acciones.
Es muy importante que las personas que terminan sus estudios universitarios tenganmuy en claro estos procesos administrativos. Llevarlos acabo permitirá mejorar los grupos de trabajo que es vital para que las empresas cumplan objetivos en tiempos establecidos con gran calidad y conbajo costo.

Abstrac
México State has been considered as a highly industrialized place, mainly when talking about small and medium sized enterprises. However, the globalization has jeopardized thesuccess of local SMEs, which have started to look for new competitive advantages. Despite the fact that design has been known as a competitive tool, the results of this study that consisted of 30...
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