proceso administrativo

EL PROCESO ADMINISTRATIVO
¿Qué hace el administrador? ¿Cuáles son sus funciones?
La administración cumple con cuatro funciones específicas y es definida como el proceso de planear, organizar,dirigir y controlar las actividades de los miembros y utilizar todos los recursos disponibles para conseguir objetivos establecidos.
Y ¿Qué es proceso?
Proceso es el método o manera de ejecutarciertas actividades.
Se toma la administración como proceso para que los administradores sin importar su nivel o función, se comprometan en alcanzar los objetivos deseados, de ahí deriva la denominación“proceso administrativo”.
Planificar
Define lo que pretende realizar la organización en el futuro y como debe realizarlo.
Por esa razón la planeación es la primer función administrativa.
OrganizarBusca los medios y recursos necesarios que permitan llevar a cabo la planeación.
Esta relacionada con la asignación y distribución de tareas.
Dirigir
Representa la puesta en marcha de lo que fueplaneado y organizado.
Es el empleo de la influencia para activar y motivar a las personas para alcanzar los objetivos organizacionales.
Controlar
Representa un acompañamiento, Monitoreo yevaluación del desempeño organizacional para ver si las tareas se ejecutan de acuerdo a lo planeado, organizado y dirigido.
LAS HABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR
Según Katz, el administrador depende mas desu desempeño que de su personalidad, de aquello que hace que de aquello que es.
Para Katz, existen tres tipos de habilidades que debe tener un administrador exitoso:
Habilidades técnicas
Incluyeel uso del conocimiento especializado
Habilidades humanas
Se refiere a la facilidad de establecer
Habilidades conceptuales
Facilidad de para trabajar con ideas y conceptos, teorías yabstracciones
LAS COMPETENCIAS DURABLES
Conocimiento
Es el conjunto de información, experiencias y aprendizajes del administrador.
Perspectiva
Capacidad de poner en práctica el conocimiento.
Actitud...