PROCESO ADMINISTRATIVO

Proceso administrativo
El proceso administrativo es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad y comprende dos fases: una estructural, en la que a partir de uno o másfines se determina la mejor forma de obtenerlos y otra operativa en la que se ejecutan todas las actividades necesarias para lograr lo establecidas durante el periodo de estructuración.
Mecánica: Serefiere a la estructuración o construcción de la organización hasta llegar a integrarla en su plenitud funciona esta para el desarrollo.
ETAPAS:
1. Previsión: consiste en la determinacióntécnicamente realizada, de lo que se desea lograr por medio de un organismo social, y la investigación y valoración de cuáles serán las condiciones futuras en que dicho organismo habrá de encontrarse, hastadeterminar los diversos cursos de acción posibles.
•Objetivos: a esta etapa corresponde fijar los fines.
•Cursos alternativos: trata de la adaptación genérica de los medios encontrados, a los finespropuestos, para ver cuantas posibilidades de acción distintas existen.
2.Planeación: consiste en la determinación del curso concreto de acción que se habrá de seguir fijando los principios que lohabrán de presidir y orientar, la secuencia de operaciones necesarias para alcanzarlo, y la fijación de tiempos, unidades, etc., necesarias para su realización.
ETAPAS:
•Políticas: principios paraorientar la acción
•Procedimientos: secuencia de operaciones o métodos
•Programas: fijación de tiempos requeridos
3. Organización: se refiere a la estructuración técnica de las relaciones, que debedarse entre las jerarquías, funciones y obligaciones individuales necesarias en un organismo social para su mayor eficiencia.
•Jerarquías. Fijar la autoridad y responsabilidad correspondientes a cadanivel
•Funciones: la determinación de cómo debe dividirse las grandes actividades especializadas, necesarias para lograr el fin general
•Obligaciones: las que tienen en concreto cada unidad de...