proceso administrativo


“Proceso Administrativo y logro de objetivos”








¿Consideras que es indispensable aplicar el proceso administrativo para el logro de objetivos, porque?

Si, ya que el procesoadministrativo son las actividades que se deben seguir, para cumplir con la meta propuesta, es decir que se necesita de un orden, una planeación y por ultimo la organización, al contar con estos puntossolo queda ejecutar las actividades de manera precisa, es decir tal cual se planeo y organizo ya que en caso de que falle o se altere alguna actividad, causara el descontrol de este dándonos unresultado erróneo, ejecutar más tiempo sobre las actividades a las ya planeadas o simplemente no llegar al objetivo deseado.
Como tal un ejemplo claro es la organización de un restaurante, como “Chili´s”,ya que este se divide distintas áreas personales como: gerente, mesero, cocinero, housstes, bosser, limpieza. Al contar con esta organización de roles, se puede llevar una organización, la cual laefectúa el proceso administrativo, pues cada uno se encarga de realizar sus tareas:
Housstes: Se encarga de dar la bienvenida a los clientes y asigna el lugar.
Mesero: Toma la cuenta de lo quepretenden consumir y muestra sugerencias.
Cocinero: Prepara la comida que el cliente ordeno.
Bosser: Se encarga de recoger muertos (platos sucios y limpiar mesas), cuando el cliente se marcha.
Limpieza: Seencarga de mantener limpia el área en general.
Gerente: Mantiene el orden y se encarga de visualizar que cada uno cumpla con sus tareas.
Esta organización que se crea, nos ayuda a mantenercompareciente al cliente, cumpliendo con los estándares, se nos facilita el trabajo y obtenemos excelentes resultados, en efecto si cada uno desempeñara el papel del contrario, todo seria un caos yperderíamos la calidad del servicio, dando como resultado que el cliente opte por no regresar, por el pésimo servicio que recibió.
Es así como nos damos cuenta que el proceso de la administración tiene...