Proceso Administrativo

PROCESO ADMINISTRATIVO

Lunes, 25 de junio de 2012

INTRODUCCION

La administración tiene por objeto aprovechar eficazmente todos los recursos humanos, técnicos, materiales etc... que seencuentren a su alcance a fin de lograr eficientemente objetivos planteados en un entorno organizacional.
Para ello se divide principalmente en 4 procesos básicos:
* Planeación
* Organización* Dirección
* Control.
A continuación explicaremos en qué consiste cada uno de estos procesos

CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES EN CIENCIAS JURÍDICAS Y CRIMINOLÓGICAS
LICENCIATURA EN CONTADURÍAADMINISTRACIÓN
NORMA IVONNE ROMERO SERRANO
LAET CINTHIA SALAZAR RODRIGUEZ
PROCESO ADMINISTRATIVO

CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES EN CIENCIAS JURÍDICAS Y CRIMINOLÓGICAS
LICENCIATURA ENCONTADURÍA
ADMINISTRACIÓN
NORMA IVONNE ROMERO SERRANO
LAET CINTHIA SALAZAR RODRIGUEZ
PROCESO ADMINISTRATIVO

PLANEACION
La planeación consiste en identificar los objetivos que desea alcanzar la entidadorganizacional estableciendo metas y planes de acción reconociendo los recursos disponibles, estableciendo tiempos , elaborando políticas y procedimientos para lograr la meta fijada.

ORGANIZACIÓNSe refiere a delegar responsabilidades entre los individuos que participarán en el objetivo propuesto suministrando los métodos para que puedan desempeñar las actividades eficientemente.

DIRECCIONLa dirección se basa principalmente en la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones vigilando el comportamiento de la gente, como individuo y como equipo, guiando al grupo paraalcanzar los objetivos de la empresa.

CONTROL
El control tiene como objetivo cerciorarse que los hechos vayan de acuerdo con los planes establecidos, verificando los resultados a través de mecanismos demedición cualitativos y cuantitativos todo esto para que nos permita corregir las desviaciones que nos alejen de los objetivos antes planeados.

CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES EN CIENCIAS...