proceso administrativo

El Proceso Administrativo.

Objetivo:
Identificar los principios de las diferentes escuelas de la administración, así como, las áreas funcionales de las organizaciones para el éxito laboral delas mismas.
Analizar la aplicación de los principios de las escuelas en las diferentes organizaciones
Procedimiento:
Para elaborar el presente trabajo se realizaron los siguientes puntos:

1. Seanalizó el tema para poder determinar el objetivo del módulo 1 “el proceso administrativo” y del presente reporte.
2. Se realizó la lectura mencionada en el módulo uno de la bibliografía delautor Michael A. Hitts.
3. Se procedió a consultar otra bibliografía para conocer más ampliamente la esencia de las diferentes escuelas de la administración.
4. Una vez consultada toda la información,analice mi área laboral, determinando si aplicaban o no los diferentes principios mencionados en las bibliografías.
5. Llevado a cabo el análisis y reflexión de los diferentes principios y laimportancia de su aplicación, procedí a elaborar los resultados y conclusión.

Resultados:

Los ejecutivos administradores mencionados en la lectura de la bibliografía mencionada anteriormentedestacan diferentes cualidades basadas en los diferentes principios de las escuelas de la administración, importantes para la aplicación en una organización hoy en día, que “cada vez son más necesariosconforme las compañías se expanden”, dentro de los diferentes principios utilizados por los ejecutivos administradores destacan los siguientes:

Chenault

1. Área Profesional;
a) emprendedor,creativo
b) autoridad, liderazgo
c) subordinación al bien común
d) disciplina
e) estabilidad
f) unidad de dirección
g) diplomático

2. Valores Personales;
a) precavido, anticipado
b) visionarioc) enérgico
d) idealista
e) ambición profesional


Whitman

1. Área profesional;
a) autoridad
b) iniciativa
c) unidad de dirección
d) espíritu de grupo

2. Valores personales;
a)...