proceso administrativo


ADMINISTRACION I– TALLER CONCEPTUAL
TEORIA BUROCRATICA


1. Mencione fue el principal expositor de la teoría Burocrática e indague un poco acerca de su vida y obra.
2. Mencione cualesfueron los aspectos que dieron origen a la teoría de la burocracia.
3. Explique qué significa Burocracia
4. Mencione y explique cuáles son los tipos de sociedad según Weber
5. Explique qué significaAutoridad y que significa Poder. Mencione según Weber cuales son los tipos de autoridad que se dan en las organizaciones.
6. Según Weber cuales son las 10 características de la Burocracia. Expliqueen que consiste cada una.
7. Mencione cuales son según Weber las ventajas de la Democracia
8. Explica en que consiste la racionalidad burocrática
9. Mencione cuales son los dilemas de laburocracia.
10. Mencione cuales son las disfunciones de la burocracia. Explique en que consiste cada una.
11. Al formular el modelo burocrático, Weber no previó la posibilidad de flexibilización de laburocracia para atender a la adaptación de la burocracia a las exigencias externas y a la adaptación de la burocracia a las exigencias internas de los participantes. De acuerdo a lo anterior, mencione losprincipios que Selznick presento para el estudio de la organización formal, con base en la interacción de la Burocracia con el ambiente.
12. Mencione en que consiste según Gouldner los grados deburocratización en las organizaciones.
13. Mencione cuales son las dimensiones de la burocracia. Explique.
ASIGNATURA ADMINISTRACION I
TALLER TEORIA BEHAVIORISTA O DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

1.Investigue porque se denomina también como “Behaviorista” la teoría del Comportamiento.
2. Investigue quien fue el principal autor de la teoría del comportamiento humano, indague acerca de su biografíay destaque los hechos principales de su vida y obra.
3. Mencione y explique en que consistieron los 5 aspectos principales que dieron origen a la teoría del comportamiento humano.
4. Investigue...