Proceso Administrativo

CAPÍTULO 4 LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

“SIN EL PASADO, EL FUTURO QUE SE QUIERE NO TIENE SIGNIFICADO” –
LOREN EISLEY“TODA CIENCIA SOLO ES UN REFINAMIENTO DEL PENSAR COTIDIANO” –
ALBERT EINSTEN“NADA ES MAS PRÁCTICO QUE UNA BUENA TEORÍA”
-K. LEWINOBJETIVO: El alumno conocerá el desarrollo de las teorías administrativas a
través de la historia a las funciones del proceso administrativo:planeación, organización, integración, dirección y control. Adquirirá
el juicio crítico para aplicar los principios de la administración a un
grupo social.

4.1 DESARROLLO DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración se inicia con el hombre inteligente y nace desde el momento en
que necesita organizarse en grupo para alcanzar lo que no puede hacer de
manera individual.
La administración esuna forma de actuar, en la cual las personas trabajan en
grupos y son guiados para alcanzar eficazmente y eficientemente ciertas metas
colectivas, dentro de un ambiente dinámico.
Conocer la historia de la administración nos ayuda a entender las teorías y el
ejercicio de la administración actual. Podemos localizar el origen y la evolución de
muchos conceptos contemporáneos de acuerdo con lasnec esidades cambiantes
de las organizaciones y de la sociedad en general.
PREHISTORIA.
Cazar a los enormes mamuts, dirigiéndolos a un precipicio y lograr el objetivo
previsto de aprovechar su carne.

HISTORIA.
Se encuentran vestigios de avances en el pensamiento administrativo desde el
año 5,000 antes de cristo (a.c) con los sumerios en la Mesopotamia como la
invención de la escritura yla conservación de registros.
El código Hammurabi del año 1800 a.c. reconocía que la
responsabilidad no puede transferirse.
Los egipcios en el año 1,300 a.c. utilizaban procedimientos
administrativos definidos y sistemáticos.
En el oriente, en china, hacia el año 1,000 a.c. se sitúa la
Constitución de Chow que establece reglamentos
administrativos.
En la antigua Grecia y en el imperioRomano, con la
aparición de la esclavitud, se ejerce una estricta supervisión
del trabajo, se manifiesta el conocimiento administrativo en
los tribunales, la organización militar, los esfuerzos de unidad
de grupo y la autoridad.
En la América prehispánica y particularmente en México por
el año 1325, se encuentran vestigios de administración entre
los cuales sobresalen las acertadas directivasde Tlacael,
consejero de 3 gobernantes Aztecas (Ixcoatl, Moctezuma
Ilhuicamina y Axayacatl ) y del celebre Netzahualcoyotl rey
de Texcoco, quiénes con orden y prácticas adecuadas
llevaron a sus pueblos a mejores niveles de vida.
La iglesia católica ha sido la organización formal más eficaz en la historia d e la
civilización occidental por medio de la formación de una estructura orgánicamundial y por el uso efectivo de la autoridad en la tarea administrativa; junto con
la iglesia.

Las organizaciones militares han aportado algunos principios y prácticas
importantes en la administración moderna.
No fue hasta hace un poco mas de 200 años, sobre todo en el siglo xx, cuando la
administración se volvió objeto de investigaciones sistemáticas que se convirtió en
una disciplinaformal.
Las pirámides de Egipto,- cada una de las cuales ocupó a mas de 100 000
personas durante 20 años- , fueron grandes obras de construcción de la
antigüedad que requirieron ser administradas.
Cronología de la Administración
5000 a. de J.C.

Sumerios

Escritura; conservación de registros.

4000

Egipcios

Se reconoce la necesidad de planear, organizar y re gular.

2700

EgipciosSe reconoce la necesidad de la honestidad o juego limpio en la
administración. Terapia de la entrevista- «no lo retenga,
expúlselo».

2600

Egipcios

Organización descentralizada.

2000

Egipcios

Se reconoce la necesidad de la respuesta por escrito. Uso de un
cuerpo de consejeros.

1800

Hammurabi

Control por el uso de testimonios y escritura: estable cimiento
del...