proceso administrativo
El Proceso Administrativo, es la interrelación de funciones con un fin y plazo determinado para un óptimo uso de recursos, ya sean humanos, materiales,financieros, tecnológicos, entre otros.
Las funciones o etapas de las que consta el proceso administrativo según Chiavenato son 4.
1. Planear
2. Organizar
3. Dirigir
4. ControlarDefinamos, cada una de ellas:
Planear: Es el PRIMER PASO del proceso administrativo, es la función que implica el proceso de definir los objetivos de la organización, establecer una estrategiageneral para lograr dichos objetivos y desarrollar una serie completa de planes para integrar y desarrollar el trabajo de la organización.
Organizar: Es el segundo paso del proceso administrativo,esta función implica el proceso de crear la estructura de una organización determinando las tareas que se realizaran, quienes las harán, como se agruparan las tareas, quienes informaran a quienes, ydonde y quienes tomaran las decisiones
Dirigir: Es la tercera etapa del proceso administrativo, implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La dirección llegaal fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos
Controlar: Es el ULTIMO PASO del proceso administrativo, es el proceso que consiste en supervisar lasactividades para garantizar que se realicen según lo planeado y en corregir cualquier desviación significativa.
Este espacio es dedicado en pro de los recursos turisticos de nuestraregion. Nuestro objetivo es comprobar la eficacia de el Proceso Administrativo.
Como futuros administradores queremos demostrar que atravez del proceso administrativo podemos lograr que la Ciudadela deChan Chan sea aprovechada turisticamente al igual o mejor que otros sitios turisticos.
Es asi como aplicamos el proceso administrativo en pro de la Ciudadela de Chan Chan.
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