Proceso administrativo

PROCESO ADMINISTRATIVO:
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo.
Proceso administrativo es el conjunto de fases o etapassucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
TIENE DOS FASES: Mecánica y dinámica.
PROCESO ADMINISTRATIVO DE GEORGE TERRY:PREEJECUTIVO | Planeación | ¿Qué debe de hacerse? | Determinar los objetivos y los cursos de acción que deban tomarse. |
| Organización | ¿Cuándo deben tener lugar las acciones y quién debe hacer esetrabajo? | Distribuir el trabajo entre el grupo para establecer y reconocer la autoridad necesaria. |
EJECUTIVO | Ejecución | ¿Por qué y cómo ejecutan sus tareas los miembros de grupo? | Larealización por los miembros del grupo para que lleven a cabo las tareas prescritas con voluntad y entusiasmo. |
| Control | ¿Están siendo ejecutadas las acciones- cuándo, dónde y cómo- de acuerdo con losplanes? | Medición de los resultados para ver que lo planeado se lleve a cabo en forma adecuada, de lo contrario, aplicar medidas correctivas. |

PROCESO ADMINISTRATIVO DE HAROLD KOONTZ Y CYRILO’DONNEL:
FASE MECÁNICA | Planeación | Consiste en la determinación del curso concreto de acción que se habrá de seguir, fijando los principios que habrían de presidir y orientar la secuencia deoperaciones necesarias para alcanzarlo, y la fijación de tiempos, unidades, etc., necesarios para su realización. |
| Organización | Se refiere a la definición de la estructura técnica de las relacionesque deben darse entre las jerarquías, funciones y obligaciones individuales necesarias para un organismo social, para su mayor eficiencia. |
FASE DINÁMICA | Integración | Es la actividad que dota alorganismo social de todos aquellos medios que la mecánica administrativa señala como necesarios para su más eficaz funcionamiento, escogiéndolos, introduciéndolos y buscando su mejor desarrollo. |...