proceso administrativo


proceso administrativo
EQUIPO 1

EL PROCESO ADMINISTRATIVO
Es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.
La administración comprende varias fases, etapas ofunciones, cuyo conocimiento es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente.
 METAS ESTABLECIDAS DE LA ORGANIZACIÓNLA PLANIFICACIÓN
 La planificación requiere definir los objetivos o metas de la organización, estableciendo una estrategia general para alcanzaresas metas y desarrollar una jerarquía completa de Planes para coordinar las actividades.
     Se ocupa tanto de los fines (¿qué hay que hacer?) como de los medios (¿cómo debe hacerse?).
     Laplanificación define una dirección, se reduce el impacto del cambio, se minimiza el desperdicio y se establecen los criterios utilizados para controlar.
   ORGANIZACION
Organizar es el proceso para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización, de tal manera que estos puedan alcanzarlas metas de la organización.  Diferentes metas requieren diferentes estructuras para poder realizarlos.
     Los gerentes deben adaptar la estructura de la organización a sus metas y recursos, procesoconocido como diseño organizacional.
DIRECCION
Es el elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida abase de decisiones.
     Se trata por este medio de obtener los resultados que se hayan previsto y planeado.
CONTROL
Se puede definir como el proceso de vigilar actividades que aseguren que seestán cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo cualquier desviación significativa. Todos los gerentes deben participar en la función de control, aun cuando sus unidades estén desempeñándose...