proceso administrativo

UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA.
Administración I.
DOCUMENTO No. 3: EL PROCESO ADMINISTRATIVO

I. CONCEPTO
El proceso administrativo es un conjunto de fases o etapas sucesivas a travésde las
cuales se efectúa la administración. Mismas que se interrelacionan y forman un proceso
integral

II. EN QUE CONSISTE LA FASE MECANICA
 Es la parte teórica de la administración, en la quese establece lo que debe de
hacerse.
 Dirige siempre hacia el futuro.
 Se divide en las siguientes etapas: Planeación y Organización.

III. EN QUE CONSISTE LA FASE DINAMICA
 Se refiere a comomanejar el organismo social.
 Involucra todas las acciones.
 Se divide en las siguientes etapas: Integración, Dirección y Control

UMG, Administración 1, Lic. Raul Hernández

IV. ETAPAS

V.PREGUNTAS A LA QUE RESPONDE CADA ETAPA
Planeación

Organización

Integración

Dirección

Control

¿Qué es lo que
se quiere
hacer?
- ¿Qué se va a
hacer?

- ¿Cómo se
va a hacer?

-¿Quién lo
va a hacer?

- Verificar
que se haga

- ¿Cómo se
ha hecho?

A. PLANEACION
La planificación requiere definir los objetivos o metas de la organización,
estableciendo una estrategiageneral para alcanzar esas metas y desarrollar una jerarquía
completa de Planes para coordinar las actividades.
Implica el planteamiento de objetivos, metas, visión, misión, estrategias y planes.UMG, Administración 1, Lic. Raul Hernández

B. ORGANIZACION
Organizar es el proceso para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los
recursos entre los miembros de una organización, de talmanera que estos puedan
alcanzar las metas planteadas
C. INTEGRACION
Se define como la Administración de Recursos Humanos, que supone la planeación
del recurso humano: reclutamiento, selección,contratación, inducción, evaluación,
capacitación y desarrollo y mantenimiento del factor humano
D. DIRECCION
Es el elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de lo...