Proceso administrativo

PROCESO ADMINISTRATIVO

Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. El proceso administrativo en su concepción más sencilla se puede definir como,la Administración en acción, o como el conjunto de fases sucesivas a través de las cuales se efectúa la Administración, las cuales se interrelaciónan y forman un Proceso Integral que llevarán a la Empresaa su optimización.
El proceso Administrativo, de acuerdo con los tratadistas más reconocidos de la rama, consta de dos fases; mecánica y dinámica, que a su vez forman las cuatro etapas del procesoadministrativo; Planeación, Organización, Dirección y control.

FASE MECANICA: Es la parte teórica de la Administración, en la que se establece lo que debe hacerse, es decir, se dirige siempre alfuturo. Esta fase también es denominada estructuración. (ver autores Robbins y Koonz)
FASE DINAMICA: Se refiere a cómo manejar de hecho un Organismo Social; se llevan a cabo los planes y organizaciónpreviamente establecidos. A esta fase también se le puede llamar Operativa.
Tanto la fase Dinámica como la Mecánica forman parte del proceso evolutivo de la Administración, la cual, se desarrollará encuatro etapas:
PLANEACION Forma parte de la fase "mecánica" de la Administración y es en esta etapa donde inicia el Proceso Administrativo. La planeación, como comienzo va acompañada delcuestionamiento ¿Qué se quiere hacer? o ¿Qué se va a hacer?, en esta etapa se determinan la visión, misión, propósitos, objetivos y estrategias; se realizan la formulación de políticas y reglas, y elestablecimiento de programas, presupuestos y procedimientos para alcanzar el éxito del organismo social. Dicho de otra manera la Administración implica la formulación de planes estratégicos, tácticos y operativoscon resultados a corto, mediano y largo plazos, y aquí la planeación proporcionara las bases para el inicio de cualquier ente.
ORGANIZACIÓN: La etapa de Organización, corresponde a la fase...