Proceso administrativo

EL PROCESO ADMINISTRATIVO
Es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.
En su concepción más sencialla se puede definir el proceso administrativo cómo laadministración en acción o también como:
El conjunto de fases o etapas sucesivos a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que seinterrelacionan y forman un proceso integral.
FASE MECÁNICASe fijan las bases o los cimientos donde se apoyaran las actividades que se van a realizar. Se realiza un profundo análisis de la planeación del trabajo. Deben trabajar en grupo y organizarse paralograr los objetivos que se establecieron en la planificación.


FASE DINÁMICA
Pone en práctica lo requerido en la planeación y organización. Inicia la operación del trabajo o práctica que se va arealizar. Se revisa que todo está cumpliendo con lo que se planifico.


DIFERENTES FORMAS DE REPRESENTARLO







DEFINICION DE CADA ELEMENTO
PLANEACION
Fija el curso concreto de acciónque ha de seguirse, estableciendo los principios para orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempos y de números necesarios para su realización.
PRINCIPIOS
1)Factibilidad: lo que planee debe ser realizable; es importante elaborar planes demasiados ambiciosas u oportunistas que sean imposibles de lograrse.
2) Principio de la Precisión: Los planes no debenhacerse con afirmaciones vagas y genéricas, sino con la mayor precisión posible.
3) Principio de la Flexibilidad: Es dejar un margen para los posibles cambios que se pudieran dar, tanto buenos comomalos.
4) Principio de la Unidad: Trabajar de una manera unida, coordinada e integrada para lograr la meta propuesta.
5) Del cambio de estrategias: cuando un plan se extiende en relación al tiempo (alargo plazo), será necesario rehacerlo completamente.

ORGANIZACIÓN
Es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación...