Proceso Administrativo

El proceso de administración se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa y dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de laempresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que ella debe alcanzarse mediante la racionalidad, es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines quese desean alcanzar, muchos autores consideran que el administrador debe tener una función individual de coordinar, sin embargo parece más exacto concebirla como la esencia de la habilidad generalpara armonizar los esfuerzos individuales que se encaminan al cumplimiento de las metas del grupo, a través de las actividades que se han planeado llevándolas a cabo de la mejor forma posible esbásicamente lo que hace la dirección.
Es por ello que en el presente trabajo se dará de forma clara y sencilla una breve explicación de lo que es la dirección como tercera etapa del proceso administrativo,que es un elemento fundamental del proceso administrativo.


















PROCESO
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.PROCESO ADMINISTRATIVO
Es el conjunto de procedimientos, actividades y tareas que se realizan con una determinada secuencia lógica y cronológica, para lograr los objetivos predeterminados.
Es elconjunto de funciones, actividades que se organizan en fases o etapas y que se cumplen en toda institución pública o privada para lograr los objetivos.
Es el proceso de planificar, organizar, dirigir ycontrolar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de los demás recursos, con el propósito de alcanzar las metas organizacionales.

FASES O ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVOEs importante conocer que existen diversas opiniones en cuanto al número de etapas que constituyen el proceso administrativo aunque, de hecho, para todos los autores los elementos esenciales sean...