Proceso administrativo

Sesión 1
Proceso Administrativo

RESUMEN

Nombre: Daniel Alberto Velázquez Ramos.

Licenciatura: Admon de Empresas.

Campus: Chetumal, Quintana Roo

Cuatrimestre: Primer cuatrimestre Perfil Ejecutivo

ENERO-ABRIL 2015

¿Qué es y por qué es importante la Administración?-.
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el
uso de los recursos y lasactividades de trabajo con el propósito de lograr
los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Desde tiempos remotos la administración se hizo presente en la vida de las
personas de manera que utilizaron ésta para poder subsitir utilizando
algunos principios de la administración, ayudando como lo son por ejemplo
la conquista de otros territorios. Podemos persivir quegente que ha estado
a cargo de grandes obras, ya sean culturles o de infrestructura, además de
tener un gran talento han tenido que ser grandes administradores para
darle supervisión, organización y coordinación a diferentes actividades,
para poder alcanzar sus objetivos.
Un administrador debe tener ciertas característiccas tales como: visión,
capaz de aplicar y desarrollar los conocimientosde la planeación,
organización, dirección y control empresarial.
En todas y cada una de nuestras actividades cotidianas, en distintos
ámbitos de nuestra vida, necesitamos establecer una Planificación y
Metodología de trabajo, teniendo como primer paso fundamental el
establecimiento de un Punto de Partida que es el momento en que surge la
iniciativa y se plantea un posible Objetivo aalcanzar, mientras que en el
camino a ese resultado se requiere de un Sistema o Técnica que permite
brindar las distintas actividades, en forma ordenada y progresiva, a realizar.
Es por ello que debemos en primer lugar tener en cuenta los Bienes o
Recursos que podremos utilizar en el desarrollo de la actividad, y en base a
ellos se establece un correcto uso para cada uno de ellos, siendo estoreferido como una correcta Administración, un concepto que es aplicado a
una gran cantidad de entornos y actividades sociales y económicas.
Seguramente uno de los ejemplos más conocidos está en el área de
Administración de Empresas, siendo el área donde se gestionan todo tipo
de operaciones, además de actuar como un Organismo de Control en las
distintas actividades que se estén realizando,garantizando el cumplimiento
y seguridad del sistema aplicado en una Compañía o Empresa en particular.

Otra de las misiones que tiene la Administración está ligado a la
construcción de Acciones Conjuntas de distintas áreas de una compañía o
grupo en particular para lograr un Objetivo en Común, coordinando las
distintas tareas y estableciendo los variados Sectores de Trabajo que
permiten arribar auna mayor productividad y un mejor aprovechamiento
de los recursos con los que cuenta una compañía o un grupo social en
particular.
Proceso Administrativo-.
El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe
llevar a cabo para aprovechar los recurso humanos, técnicos, materiales,
etc, con los que cuenta la empresa.
El proceso administrativo consiste en las siguientesfunciones:

PLANEACIÓN:
Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas, reglas,
procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo
social. , es decir, consiste con determina lo que va a hacerse.
ORGANIZACIÓN:
La organización agrupa y ordena las actividades necesarias para lograr los
objetivos, creando unidades administrativas, asignando funciones,autoridad, responsabilidad y jerarquías; estableciendo además las
relaciones de coordinación que entre dichas unidades debe existir para
hacer optima la cooperación humana, en esta etapa se establecen las
relaciones jerárquicas, la autoridad, la responsabilidad y la comunicación
para coordinar las diferentes funciones.
INTEGRACIÓN:
Consiste en seleccionar y obtener los recursos financieros,...