Proceso Administrativo

Taller
Introducción al Proceso Administrativo

Héctor Hernán Acero Barbosa
ID: 000249107

UNIMINUTO VIRTUAL Y A DISTANCIA
Administración de Empresas
Dirección y Control
Bogotá D.C, 26 de Enero de 2013

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LA GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES

1. Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones.
Rta:Su importancia radica en que se convierten en una herramienta para enfrentar los retos que nos presentan hacia el futuro las organizaciones con sus modelos, paradigmas y reglas, ya que estamos ante una de las mayores transformaciones de todos los tiempos.
Son un medio mediante el cual se establecen los objetivos de una organización, además que se simplifica el trabajo y se logra mayorproductividad.
2. Enuncie la importancia de las organizaciones en la sociedad actual y la clasificación de las mismas.
Rta: Serán las encargadas del desarrollo integral de las personas y son las llamadas a ser agentes de cambio, están llamadas a cumplir una tarea muy importante la cual es lograr el desarrollo de los países, contribuirán con el desarrollo económico y social de las comunidades dondedesarrolle su actividad. Las cuales deberán estar preparadas ante todo lo que les depara la globalización.
CLASIFICACION DE LAS ORGANIZACIONES
Se dividen en dos grupos
* Con ánimo de lucro, las cuales a su vez se subdividen por:
a. Sector económico:
* Empresas del sector primario, entre las que se destacan, las agrícolas y mineras.
* Empresas del sector manufacturero e industriales.* Empresas del sector terciario o prestadoras de servicios.
b. Por el tamaño de las empresas:
* Natura
* Empresas medianas.
* Empresas pequeñas.
c. Por el origen de capital:
* Empresas públicas o de propiedad del estado.
* Empresas privadas o de particulares.
* Empresas mixtas, es decir de propiedad del estado y de particulares.
d. Por la explotación y laconformación del capital:
* Empresas nacionales.
* Empresas extranjeras.
* Empresas mixtas, inversiones nacionales y extranjeras.
e. Según responsabilidad legal:
* Sociedades anónimas.
* Sociedades en comandita.
* Sociedades limitadas.
f. Por la conformación jurídica:
* Naturales.
* Jurídicas.
g. Por el número de socios:
* Empresas unipersonales.* Colectivas o de sociedades.
* Sin ánimo de lucro
a. Entidades del estado o pública.
b. Entidades religiosas.
c. Organizaciones civiles.
d. Organizaciones no gubernamentales.
e. Otras organizaciones y fundaciones nacionales o extranjeras.

3. Explique la relaciones entre las organizaciones y su entorno
Rta: El papel que desempeña el entorno en las organizaciones esuno de los factores más influyentes en las mismas, ya que estas condiciones causan un impacto en las operaciones de las entidades, entre estos factores tenemos:
Entorno general: Condiciones económicas, políticas y sociales.
Entorno específico: Proveedores, clientes, competidores, gobierno.
En definitiva podemos decir que tener bien identificado el entorno en el que opera la organización yconocer las reglas de juego del mismo ayudará y mucho en la eficiente toma de decisiones que la empresa deba afrontar.
4. Explique los conceptos de eficiencia, eficacia, productividad y competitividad.
Rta:
Eficiencia: Es el uso óptimo de los recursos, utilizando los mejores medios posibles.
Eficacia: Es la capacidad de alcanzar lo que se espera o se desea, realizando las cosas adecuadamentepara lograr las metas.
Productividad: Es la capacidad de un ente para producir la mayor cantidad de bienes y servicios utilizando al máximo y lo mejor posible los recursos con los que se cuentan.
Competitividad: Se puede definir como la diferencia, lo que me hace sobresalir para que los demás me prefieran en el mercado por encima de los demás.
5. Describa los principales retos que hoy...