Proceso Administrativo

QUE ES EL PROCESO ADMINISTRATIVO
EL PROCESO ADMINISTRATIVO ES UNA METODOLOGIA PARA EJERCER LA DIRECCION EMPRESARIAL.
FAYOL ES EL PRIMERO EN SISTEMATIZAR EL COMPORTAMIENTO GERENCIAL Y RESALTO QUETODAS LAS TAREAS DEBEN ESTAR PLANIFICADAS, ORGANIZADA, DIRIGIDAS Y CONTROLADAS DESDE LOS ALTOS MANDOS. ES AQUÍ DONDE NACEN LAS DENOMINADAS ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
* PLANEACIÓN
*ORGANIZACIÓN
* INTEGRACION
* DIRECCION
* CONTROL
DESCRIPCIÓN DE LAS ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
* PLANEACION
ES UNA FUNCION DEL PROCESO ADMINISTRATIVO QUE PERMITE IDENTIFICAR LASDISTINTAS OPORTUNIDADES EN LAS ORGANIZACIONES Y ESTABLECER ALGO FORMAL DE LOS PLANES Y PROGRAMAS PARA LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.
LA PLANEACION SE COMPONE DE:
1. OBJETIVOS
2. POLITICAS
3.PROCEDIMIENTOS
4. PROGRAMAS
5. PRESUPUESTOS

* ORGANIZACIÓN
LA ORGANIZACIÓN ES UNA FUNCION ADMINISTRATIVA QUE TIENE POR OBJETIVO FACILITAR LA DISPOSICION Y DISTRIBUCION DEL TRABAJO Y DELPERSONAL QUE DEBE LLEVARSE A CABO, ES DECIR DESCRIBE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR, QUIEN LAS LLEVARA A CABO, COMO DEBEN AGRUPARSE ESTAS, QUIEN INFORMA A QUIEN Y DONDE SE TOMARAN LAS DECISIONES.
LAORGANIZACIÓN SE COMPONE DE:
1. ORGANIGRAMA
2. RELACION ENTRE DEPARTAMENTOS
3. CUADROS OCUPACIONALES
4. MANUAL DE ORGANIZACIÓN

* INTEGRACION
CONSISTE EN OBTENER Y ARTICULAR LOSRECURSOS HUMANOS FINANCIEROS, MATERIALES, TECNICOS Y DE OTRA NATURALEZA QUE LA PLANEACION Y ORGANIZACIÓN INDICAN.
LA INTEGRACION SE COMPONE DE:
1. SELECCIÓN DE PERSONAL
2. DESARROLLO DE PERSONAL3. MOTIVACION
4. COORDINACION DE RECURSOS
5. ADMINISTRACION DE SALARIOS

* DIRECCION
FUNCION ADMINISTRATIVA QUE HACE POSIBLE LA REALIZACION EFECTIVA DE LAS ACTIVIDADES PLANEADASMEDIANTE LA ACCION DEL ADMINISTRADOR. SE EJERCEN TOMA DE DECISIONES DE MANERA DIRECTA POR MEDIO DE LA DIRECCION.
LA DIRECCION DE COMPONE DE:
1. COMUNICACIÓN
2. DELEGACION DE AUTORIDAD
3. TOMA...